2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府藤井寺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的なハンバーガーチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。入社時は月収24万円~38.2万円からのスタートとなり、経験やスキル、前職の給与を考慮して決定されます。店舗での接客や製造だけでなく、売上管理やスタッフの育成などを段階的に学べるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。残業は月平均20時間以内と少なめで、5日以上の連休取得も可能なため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、将来的に店長やエリアマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から店長へ!充実のサポート体制

大手ハンバーガーチェーンを運営する同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。入社後は、接客やハンバーガーの製造など基本的なオペレーションから丁寧に指導してもらえるため、飲食業界が初めての方でも安心してステップアップできます。段階的な研修やサポート体制が整っているため、入社後半年以内に店長へ昇格するケースも珍しくありません。店長昇格時には特別ボーナスの支給もあり、日々の頑張りがスピーディーに評価へと還元される仕組みが構築されています。自らの手で魅力的な店舗をつくり上げる面白さを実感しながら、確かなマネジメントスキルを身に付けられる環境です。

残業月平均20h以下で働きやすさも抜群

飲食業界でありながら、労働環境の整備に力を注いでいる点も同社の大きな魅力です。月平均の残業時間は20時間以内と徹底管理されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。お休みは週休二日制を採用しており、5日以上の連休取得も可能なため、リフレッシュしながら無理なく長期的に活躍することが可能です。さらに、深夜営業がある店舗でも無理のないシフト管理が行われており、健康的に働ける体制が維持されています。転居を伴う指示の際には引越し費用全額負担や家賃補助が適用されるなど、生活面への配慮も手厚く、安心して腰を据えられる環境が整っています。

努力が評価される明確なキャリアパス

同社には、一人ひとりの努力と実力を公正に評価する仕組みが存在します。昇格は随時行われており、社内基準を満たせば社歴や年齢に関わらず、スピーディーにキャリアアップを果たすことが可能です。地域に根ざして働きたい方には、転勤なしで勤務可能な「地域限定正社員制度」も用意されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選択できます。また、資格取得支援制度を活用して「食品衛生管理責任者」などの一生モノの資格を手に入れることも可能です。スタッフが自らの将来像を描きながらモチベーションを高く保ち、着実に成長し続けられるようなバックアップ体制が同社には完備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) 【各役職の給与モデル】 - レストランマネージャー(店長) ┗ 月給:31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ ※みなし残業手当(30時間分/5.5万円~6.8万円)を含む ┗ 特別ボーナス:10万円(入社時から6ヶ月以内に店長へ昇格した方全員が対象) - シニアアシスタントマネージャー ┗ 月給:27万円~+賞与+諸手当 ┗ ※みなし残業手当(20時間分/3.2万円)を含む - アシスタントマネージャー ┗ 月給:26万円~+賞与+諸手当 ┗ ※みなし残業手当(20時間分/3.4万円)を含む - マネージャートレーニー ┗ 月給:24万円~+賞与+諸手当 ┗ ※みなし残業手当(20時間分/3.0万円)を含む ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定します。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業を含みます。超過分は1分単位にて残業手当を別途全額支給します。 ※給与改定は年1回(4月)行われます。昇進にともなう昇給は職位に関係なく毎月実施されます。

仕事内容

店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートしていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ┗ ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:月平均20時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※ 5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度・免許取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格制度(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早期にキャリアアップしたい方 - 未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメントを学べる丁寧なサポート体制が整っているため、安心です。 - 昇進や昇格は店長まで随時行われており、入社半年以内に店長へ昇格した場合は10万円の特別ボーナスも支給されます。 ☆ 仕事も私生活もバランスよく両立させたい方 - 残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、1分単位で残業手当が全額支給されます。 - 週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、しっかりと休んでリフレッシュしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 - 店舗運営では、接客や製造だけでなく、販売促進の企画・立案やスタッフの育成など多角的な業務に携わります。 - 状況に応じて臨機応変に対応することや、チームを率いるマネジメントスキルが求められる仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「残業がとても少なくて、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間を存分に楽しめています。」 「実力がしっかりと評価される環境なので、入社後半年で店長に昇格できた時は本当に嬉しかったです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている大手ハンバーガーチェーンの店舗運営を手がけている企業です。常にお客様へ最高の美味しさとサービスを提供することを目指し、国内外で急速なブランド拡大を続けています。私たちは従業員が安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、徹底した労務管理や充実した福利厚生を完備しています。未経験からでも一歩ずつステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているため、誰もが主役となって活躍できるフィールドです。変化を恐れず、私たちと共にこれからのブランド成長をリードしていきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。