2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府藤井寺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ならではの安定基盤のもと、未経験から店舗運営のプロを目指しませんか?店舗運営スタッフとして、接客や調理の基本から売上・シフト管理などを幅広くお任せします。未経験の方でも月収21万円~30万円からスタートでき、早期の昇格チャンスも豊富です。平均年間休日実績は120日以上と、プライベートと両立させながら無理なく働ける環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの確かな安定性

同社は、東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な知名度と強固な経営基盤を誇っています。創業以来、長きにわたり増収を達成し続けており、黒字経営を維持している点が最大の強みです。現在も国内外を問わず、毎年15店舗から25店舗のペースで新規出店を続けており、企業の成長スピードは加速する一方です。安定した基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。今後もさらなるグローバル展開を視野に入れている同社でなら、将来を見据えて腰を据えて活躍できるでしょう。会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく広げていける絶好の機会が、ここにあります。

未経験から最短で店長へ昇格できる環境

同社では、入社後のサポート体制が非常に充実しているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理といった基本的な業務から、徐々に店舗運営に必要なノウハウを段階的に学んでいける環境です。実際に、未経験から入社して最短1.5年で店長へとスピード昇格した社員も在籍しています。新規出店を積極的に続けているため、新しいポストやチャンスが豊富に用意されているのも大きな特徴です。個人の頑張りをしっかりと評価し、スピーディーにキャリアアップを反映させる仕組みが整っています。成長を実感しながら、やりがいを持って働ける職場です。

平均年休実績120日以上の働きやすさ

飲食業界でありながら、同社は社員一人ひとりの働きやすさにも徹底的に配慮しています。有給休暇の取得促進や全店休業日の導入などにより、平均年間休日実績は120日以上と高い水準を実現しています。月間の平均残業時間も30時間程度に抑えられており、終夜営業も行っていません。残業代は1分単位で全額支給されるため、努力がそのまま収入に反映される納得感もあります。さらに、独身寮や社宅制度、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が魅力です。プライベートの時間も十分に大切にしながら、無理なく健やかに働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 年収例: ┗ 621.7万円/店長(入社1.5年で昇格)/34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)/39歳

仕事内容

店長候補として、店舗での調理・接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 - 入社後の流れ ┗ 店舗の基本業務からスタート:接客、ホール、調理の基礎から学びます。 ┗ 店舗運営:業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ┗ 店長へ昇格:徐々にマネジメント業務の幅を広げ、ステップアップを目指します。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例: ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績120日以上) - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 産前産後休暇 - その他: ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 永年勤続表彰制度 - 社内表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う転居時) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から将来のリーダーを目指したい方 同社は毎年15店舗から25店舗という圧倒的なスピードで新規出店を進めているため、店長やそれ以上の管理職へと昇格するポストが次々に生まれています。実際、入社から最短1.5年で店長へ昇格した実例もあり、意欲次第で早期キャリアアップを実現できる環境です。 ☆ 安定した企業で長く活躍したい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤のもと、創業以来黒字経営を維持しているため、将来への不安なく仕事に打ち込めます。また、平均年間休日実績120日以上や1分単位での残業代支給など、社員が安心して長く働き続けられる待遇や環境が整っています。

向いていない方

△ 変化やスピード感のない環境でルーティンワークだけを望む方 同社は国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新しい挑戦や成長が求められる環境です。決められた作業のみを繰り返すことや、現状維持の安定した環境だけを求める方には、目まぐるしい店舗展開のスピードやキャリアアップの機会が、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループ企業だからこそ、福利厚生が本当に手厚くて将来への安心感が違います。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と明確な評価制度のおかげで、1.5年で店長に昇格できました!」 「飲食業界なのに平均年休が120日以上と休みが取りやすく、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に積極的に店舗を展開し、創業以来黒字経営を維持し続けている安定成長企業です。こだわり抜いた食材と多様なメニューでお客様に愛され、盤石な基盤を築いてきました。現在もさらなる成長に向けて新たな店舗を続々と展開しており、それに伴い新しいポジションや挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。社員一人ひとりの成長を支える充実した研修制度や、頑張りを公正に評価する仕組みがあるため、未経験からでも一歩ずつ着実にキャリアを築いていくことができます。 私たちは、次世代のリーダーとして共に成長し、未来の店舗を創り上げていく仲間を求めています。あなたも当社の新しい力として、一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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