2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手牛丼チェーンにて、店舗の運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店長候補を募集します。未経験からでも安心の充実した研修制度が整っており、スタート時の月収は23.5万円～25.5万円ですが、店長昇格後は年収500万円以上の実現も可能です。社員寮や食事補助など福利厚生も非常に手厚く、仕事も生活も安定させることができます。年間休日116日でプライベートを大切にしながら、将来を見据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 未経験からマネジメントを学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
この求人の大きな魅力は、外食業界でありながらもしっかりとお休みが確保できる環境にあります。完全週休2日制で年間休日は116日となっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も整っているため、ライフステージの変化に合わせても柔軟に働き続けることが可能です。飲食業界は休みが少ないというイメージを覆す、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えた充実した労働環境が整っています。
手厚い福利厚生と高い生活安定性
大手ならではの安心感として、生活を強力にサポートする福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が用意されているため、生活コストを劇的に抑えられます。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。退職金制度や社内持株会など、将来への備えも万全であり、高い安心感のもとで日々の仕事に専念できます。
早期のキャリアアップと明確な評価制度
未経験からのスタートであっても、研修制度や自己啓発プログラムが整っており、一歩ずつ成長できる環境があります。店長へと昇格した後はモデル年収が500万円、さらにブロックマネージャーへと昇格すれば年収600万円以上、エリアマネージャーなら年収700万円以上を目指すことができます。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されるなど、日頃の努力や成果が昇給や賞与にしっかりと反映される仕組みができています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らキャリアを切り開いていく楽しさを実感できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で長く働きたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や退職金制度、さらには年間休日116日という働きやすい環境が整っています。将来を見据えて、生活の安定とワークライフバランスの両立を重視したい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントを学びたい方 丁寧な研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、一歩ずつステップアップできます。将来的には店長として店舗運営や数値管理に携わり、マネジメントスキルを高めて高収入を目指したい方にぴったりです。向いていない方
△ 個人だけの裁量で自由に仕事をしたい方 大手チェーンとして店舗運営の標準化されたオペレーションや管理ルールがしっかりと定められています。定められたルールやマニュアルに沿って、チーム全体をまとめていく業務が得意ではない方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
