2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを行うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円~25.5万円となっており、店長やエリアマネージャーへの昇格に伴ってさらなる収入アップを目指せます。年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築き、店舗マネジメントを通じて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与と各種手当

働くスタッフの頑張りをしっかりと還元するため、非常に手厚い待遇が用意されています。賞与の昨年度実績は5.0ヶ月分と非常に高水準であり、日々の努力が収入としてダイレクトに反映される仕組みです。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当、車通勤手当といった各種手当も豊富に支給されます。店舗メインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、月1.8万円~2.2万円の自己負担で利用できる社員寮など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も充実。将来の生活設計を安定させながら、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができる環境が整っています。

プライベートも充実できる年間休日116日

飲食業界では珍しく、休日制度が非常に充実している点も大きな魅力です。完全週休二日制の導入に加えて、年間休日はたっぷり116日が確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、公私のバランスを崩さずに働くことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇の取得実績も多く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が推奨されています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる職場といえるでしょう。

充実の研修制度と明確なキャリアプラン

未経験からでも安心して成長していけるよう、きめ細やかな研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。入社後は店舗運営の基礎から学べるため、着実にマネジメントスキルを身に付けることが可能です。また、店長(モデル年収500万円)からブロックマネージャー(約600万円)、さらにはエリアマネージャー(約700万円)へとステップアップできる明確なキャリアパスが示されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で理想のキャリアを切り拓くチャンスが豊富にあるため、成長志向の強い方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 ┗ アルバイトの採用や管理 ┗ 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 福利厚生・制度: ┗ 企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 賞与昨年度実績5.0ヶ月分 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 ┗ 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えてキャリアを築いたい方 大手チェーンならではの安定した基盤を持ち、各種手当や社員寮、企業年金など充実した福利厚生が整っています。将来を見据えて、長く安心して働ける環境を求めている方に最適です。 ☆ 成果に見合った正当な評価や収入を手にしたい方 賞与昨年度実績は5.0ヶ月分と非常に高水準で、日々の努力が給与に反映されやすい仕組みです。また、ブロックマネージャーやエリアマネージャーへの昇格により、さらなる年収アップを目指せます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して働きたい方 当社は完全週休二日制を導入しており、年間休日も116日と、仕事とプライベートを両立させる働き方を推奨しています。そのため、とにかく休日を返上してでも仕事だけに没頭したいと考えている方には、当社の就業環境は向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給され、自分の頑張りがしっかり収入に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内なので、家族との時間を大切にしながら無理なく働けています。」 「研修制度や自己申告制度が整っており、店長からブロックマネージャーなどへのキャリアアップの道が明確でやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度を整えているため、未経験からでも安心してプロのマネジメントスキルを習得できます。さらに、充実の各種手当や社員寮、LTD制度など、長く安心して働ける業界最高水準の待遇を用意しています。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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