2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大人気定食チェーンにて、店舗の接客や調理、売上管理などの運営マネジメント業務をお任せします。月収は28.4万円45.4万円を支給し、ご経験やスキルによっては入社直後から店長としてご活躍いただくことも可能です。年間休日が120日とお休みが充実しているほか、深夜営業がないため生活リズムを崩さずに働けます。仕事もプライベートも両立させながら、飲食業界で安定した働き方を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 飲食業界で早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

お休みもしっかり!年間休日120日の環境

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されています。月10日のお休みが確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。さらに、深夜営業を行っていないため、夜遅くまでの勤務による生活リズムの乱れを心配する必要もありません。事前に相談をすれば、5日以上の連続休暇取得も可能です。時短勤務制度を利用して土日休みの働き方を実現している社員も在籍しています。ご自身のライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる、抜群の労働環境が整っているのが大きな魅力です。

経験を活かしてスピード昇進も可能です

店舗運営の経験やスキルがある方であれば、入社当初から店長職としてスタートすることも可能です。店舗での接客や調理はもちろん、スタッフの採用・育成、売上管理など、店舗経営に関する幅広いマネジメント業務に携わることができます。もちろん、手厚い研修制度が用意されているため、段階的にステップアップしていける環境です。頑張りや成果は昇給や年2回の賞与、報奨金制度によってしっかりと給与に還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。これまでの経験を活かして、裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。

大手ならではの充実した福利厚生とサポート

働くスタッフを支えるための充実した待遇や手当が豊富に用意されています。美味しい定食メニューをわずか300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大好評です。また、子育て世帯に嬉しい子供手当や、最大2.5万円まで支給される住宅手当、さらには退職後の備えとなる確定拠出型企業年金や社員持株会なども完備されています。独立支援制度もあるため、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を追いかけることも可能です。大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて安心して長く活躍できるフィールドがここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与の内訳詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当分のみなし残業手当となります。 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当(子供手当として6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円を支給)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 直営店舗における店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 直営の有名和食レストラン店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休み可能です。 ※5日以上の連続休暇取得可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗電車のみ通勤可能となります。 - 家族手当あり(子供手当を支給) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 年間休日が120日とお休みが非常に多く、深夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに無理なく働けます。 - 時短勤務の活用により土日休みも相談可能なため、ご家族や大切な人との時間をしっかり確保してプライベートも楽しめます。 ☆ 飲食業界でステップアップや独立を目指したい方 - これまでの経験を活かして早期から店長として店舗経営に携わることができ、裁量を持って実力を発揮できます。 - 新入社員からマネジメントまでを体系的に学べる各種研修制度に加え、将来的な独立を支援する制度も整っているため、キャリアプランを明確に描けます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを黙々とこなしたい方 - 店舗全体の運営を担うポジションのため、スタッフの採用・育成や日々の接客・調理など、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力して進める業務が多く、一人だけで完結する仕事を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食の仕事に携わりながらもしっかり体を休めることができて本当に助かっています!」 「300円で美味しいメニューが食べられる食事補助制度がとても魅力的で、毎日の勤務のモチベーションに繋がっています。」 「充実した研修制度や評価制度のおかげで、未経験からでも自信を持って店長職に挑戦し、早期にキャリアを築くことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で愛される和食レストランを展開し、地域のお客様に健康的で美味しい食事と温かいおもてなしを提供しています。安定した経営基盤を強みに、スタッフが安心して長く活躍できるような労働環境の整備に力を注いでまいりました。深夜営業の廃止や年間休日の増加など、業界の常識に囚われない先進的な取り組みを推進しています。また、充実した研修制度や多彩な福利厚生、明確なキャリアパスを用意し、一人ひとりの挑戦を全力でバックアップしています。 あなたも、安定した環境で自分の可能性を広げ、店舗を盛り上げる仲間として一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。