2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県秦野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアチーフ候補の募集です。入社直後から月収23.5万円25.5万円を確保でき、賞与も昨年度実績5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日も116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常に少なめです。飲食業界でのキャリアを安定した環境で築いていきたい方や、プライベートの時間も大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 私生活と仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも大切にできる環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なめです。公私のバランスを崩すことなく、無理のないペースで長く働き続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場といえるでしょう。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なめです。

【賞与実績5.0ヶ月分】安定した高収入を実現

業界大手の強みを活かし、手厚い待遇と給与体系が用意されています。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、さらに昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分を記録しました。頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、キャリアアップに伴って店長(ストアマネジャー)職になれば年収500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。将来を見据えて、しっかりと稼げる環境でステップアップしたい方にぴったりの募集です。

【自己負担は月1.8万円~】充実の福利厚生

日々の生活を支える福利厚生が非常に充実している点も、こちらの企業の大きな魅力です。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる格安の社員寮が完備されています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、実質的な生活費を抑えられる仕組みが満載です。病気やケガで万が一働けなくなった場合にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、万全のセーフティネットが用意されています。手厚いサポートを受けながら、将来の不安なく日々の業務に専念できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や各種数値の管理を担当していただきます。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上管理や店舗内の数値管理など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で食べられます(一部対象外あり) - 社員寮あり ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度 ┗ 企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式 - LTD制度 ┗ 病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 国内有数の大手ならではの安定した経営基盤があり、将来を見据えて安心して働くことができます。 退職金制度やLTD制度、企業年金基金などの福利厚生が非常に手厚く、長く勤めるほど安心感を得られる環境です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、しっかりと身体を休めてリフレッシュできます。 残業も月平均20時間以内と少ないため、終業後の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 変化やスピード感のない、決まりきったルーティンワークだけを望む方 店舗運営のストアチーフ候補として、アルバイトの管理や採用活動、数値管理など多角的な業務に携わります。 日々異なる状況に対応しながら主体的に行動することが求められるため、受け身の姿勢で指示された作業だけをこなしたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、社員寮が本当に安くて生活費がかなり浮くことです。浮いたお金を趣味に回せるので、毎日の生活がとても充実しています。」 「年間休日が116日あって、残業も少ないので、飲食業界にありがちな『休みが取れない』という不満が一切ありません。家族との時間もしっかり作れています。」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、頑張りがしっかりと収入に反映されるので、やりがいを持って日々の仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手フードサービス企業です。お客様第一主義を理念に掲げ、長年にわたり安定した成長を遂げてまいりました。未経験からでも安心してステップアップできる充実した研修制度や、様々なキャリアパスを描ける自己申告制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする仕組みが整っています。生活を豊かにする福利厚生も多種多様に揃っており、社員の働きやすさを最優先に考えた職場づくりを行っています。 あなたも、大手企業ならではの充実した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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