2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職からスタートし、月収は25万円~25.5万円をしっかりと確保できます。完全週休2日制で年間休日は116日あり、さらに残業時間は月平均20時間以内と、プライベートと両立しやすい好環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、将来的に店長やエリアマネージャーへステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】飲食業界トップクラスの働きやすさ

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日確保されています。残業時間も月平均で20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べる環境が整っています。「飲食業は忙しくて休みが取れない」というイメージを完全に払拭する、非常にクリーンで安心できる労働環境が大きな魅力となっています。

【昨実績5.0カ月分】手厚い待遇と福利厚生

大手ならではの非常に手厚い福利厚生が整っており、従業員の生活を多角的にサポートしています。昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ月分となっており、頑張った分がしっかりと収入に還元される仕組みです。また、月額1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、さらに病気やケガで働けなくなった場合に給与の一部が支給されるLTD制度など、万全のセーフティネットが敷かれています。引越し代の全額支給もあるため、遠方からのチャレンジや新生活のスタートも費用負担なく始められます。

明確なキャリアパスと充実した教育体制

未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる研修制度が確立されています。入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基礎を学びながら店長を目指します。さらにその先には、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーといった道も開かれており、ステップアップに応じた昇給・昇給のチャンスが豊富です。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の意志で望むキャリアを切り拓いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 昨年度実績:5.0カ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、未経験からでも店舗運営のスキルをしっかりと身につけることができます。まずはチーフ職としてスタートし、店長、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーを目指すためのキャリアプランが用意されています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した労働環境で長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく長く活躍できます。また、手厚い福利厚生やLTD制度など、万が一の際にも安心できる生活保障が整っています。 ☆ 明確な目標を持ってステップアップしたい方 チーフから店長、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへのキャリアパスが明確であり、成果に応じたモデル年収も開示されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の意志で主体的にキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートを完全に切り離して一切残業をしたくない方 月平均20時間程度の残業が発生するため、定時退社のみを強く希望される方や、1分たりとも残業をしたくないという方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、完全週休2日制でしっかり体を休められるので、無理なく続けられています!」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、生活の安定を実感しながら仕事へのモチベーションを高めて働くことができます。」 「手厚い社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を支える福利厚生が本当に充実していて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様な飲食ブランドを展開し、創業以来「お客様第一主義」の理念のもとで成長を続けてきた安定企業です。多様なお客様のニーズに応えるため、牛めしやとんかつ、寿司、カレーなど幅広いジャンルでの店舗展開を行っています。従業員が安心して働けるよう、充実した研修制度や各種福利厚生など、働く環境の整備には特に力を入れています。盤石な経営基盤があるからこそ、未経験からでも段階的に成長し、将来にわたって長く活躍していただける環境です。 あなたも、私たちの仲間となって、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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