2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

リゾートをイメージしたお洒落なイタリアンレストランで、キッチンや接客、店舗マネジメントをお任せします。未経験スタートでも月収24.3万円~60万円を目指すことができ、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。年間休日は120日とプライベートも大切にできるため、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。 研修制度や各種手当などの福利厚生も充実しており、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていけます。飲食店での経験を活かして早期に店長やマネージャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

同社では、飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり120日確保されています。さらに有給休暇を利用して、公休と合わせた5連休を年に3回も取得できる制度が整っています。これならば家族や友人との旅行、趣味の時間なども諦めることなく、プライベートを思う存分に楽しむことができるでしょう。産休や育休の取得率・復帰率ともに100%を誇っている点からも、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境であることが窺えます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。

未経験でも月収24.3万円からスタート可能

経験の有無にかかわらず、高めの給与水準からスタートできるのも大きな魅力です。入社時の能力や経験を考慮して決定されますが、月収は最低でも24.3万円が保証されており、店長やエリアマネージャーへと昇進すれば月収60万円も目指せます。昇給のチャンスは年4回、賞与も年2回用意されているため、日頃の頑張りがスピーディーに収入アップへと直結する仕組みです。20代で年収500万円を実現している先輩社員も在籍しています。明確な評価制度が構築されているため、自分の成果を正当に評価してほしいという意欲的な方には最適な求人と言えます。

万全のサポート体制で未経験でも安心

本格的な料理と温かい接客を提供する同店ですが、実は活躍している多くのスタッフが未経験からのスタートです。入社後は丁寧な社内外研修が用意されており、調理や接客の基礎から店舗運営のノウハウまで段階的に学べる環境が整っています。わからないことがあっても、先輩スタッフや上司が近くで優しくサポートしてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。スタッフ同士のチームワークも抜群で、互いに助け合いながら成長していける温かい雰囲気が魅力です。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 年収:291.6万円~720万円 - 月収:24.3万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 - 350万円(一般社員・20歳):月給25万円+賞与 - 500万円(店長・27歳):月給35万円+賞与 - 600万円(マネージャー・35歳):月給42万円+賞与

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~翌1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月19時間 9:00~翌1:00の間でシフト制(※実働8時間) 例) - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~翌1:00 (変形労働時間制のために月内での調整あり)

入社後の流れ・研修制度

社内外での丁寧な研修制度を用意しています。未経験の方でも、接客やキッチンの基礎から店舗運営の管理業務まで、段階的にスキルを身につけていくことができるサポート体制を整えています。

休日

- 完全週休2日制(月8~10日休み・シフト制) - 慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日 - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 産前・産後休暇 - 育児休暇(※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(通勤手当あり) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 制服貸与 - 転勤時住居手当あり - 社内外での研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも妥協したくない方 同社は年間休日が120日あり、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。さらに、有給休暇を活用して年に3回の5連休を取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、高いモチベーションを維持して無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 成果をしっかり評価されたい方 昇給のチャンスが年に4回あり、成果がダイレクトに給与やポジションへと反映される仕組みが整っています。入社時の能力をしっかり考慮してもらえるだけでなく、早期のキャリアアップによって若手から高収入を実現できる環境が用意されています。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗運営にはアルバイトスタッフとの良好な関係構築やチームワークが不可欠です。一人で黙々と作業をこなすことよりも、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、一丸となってお店を盛り上げていく姿勢が求められる仕事だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、有給で5連休が取れるので家族旅行を楽しめています!」 「昇給チャンスが年4回あるので、モチベーションを切らさずに頑張ることができます!」 「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげですぐに馴染めました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、リゾート感あふれる癒やしの空間で本格的なメニューを提供するレストランを運営しています。上場企業のグループ企業としての強固な経営基盤があり、安心して長く働ける環境が整っています。現在も全国への出店を計画しており、ポストも続々と生まれている成長企業です。従業員ファーストの環境で、自身の可能性を広げながら一緒に店舗を盛り上げていきましょう。 充実したプライベートと、新しいキャリアをここで一緒にスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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