2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市兵庫区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のとんかつ専門店などの店舗で、接客や調理、数値管理、アルバイト採用・育成を含む店舗運営業務全般をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高水準の待遇を用意しています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度とプライベートも充実可能です。飲食業界で未経験から店舗マネジメントを学びたい方や、充実した福利厚生のもとで安心して働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート時間

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。また、店舗の営業時間は店舗により異なりますが、残業時間は月平均で20時間以内と徹底した労務管理が行われています。サービス残業は一切なく、プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができる環境が整っています。仕事と家庭や趣味を両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【賞与実績5.0ヶ月分】業界トップクラスの好待遇

同社で働く最大の魅力の一つが、手厚い給与体系と豊富な福利厚生です。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートですが、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高水準な支給が行われています。キャリアアップの道も明確で、ストアマネジャー(店長)へ昇格すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円を目指すことが可能です。さらに、月々1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートも充実しています。昨年度の賞与支給実績が5.0ヶ月分と非常に高いため、頑張った分がしっかりと収入として還元される仕組みが構築されています。

【未経験から店長へ】万全の研修とサポート

飲食業界や接客業の経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が整っています。入社後は独自の研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、接客や調理の基本から、数値管理、店舗マネジメントまでを体系的に学ぶことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度が用意されているため、自分の意志でキャリアを切り拓くチャンスも豊富にあります。未経験からでも一歩ずつステップアップし、将来的に店舗運営を担う中心人物へと成長できる万全のサポート体制が魅力です。LTD制度など万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給する制度があるなど、長く安心してキャリアを築ける仕組みがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店などの店舗でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト管理 - アルバイトの採用活動

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポートとキャリアプラン】 入社後は、丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営に必要な調理・接客・数値管理などを基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の方でも安心して業務に慣れていける環境です。 また、キャリアステップも明確で、ストアマネジャー職(店長)からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格していくことで、着実な給与アップと成長を実感していただけます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手安定企業であり、経営基盤が非常に強固です。また、LTD制度や各種社会保険、自己負担を抑えられる社員寮など、将来にわたって安心して生活できる福利厚生が豊富に整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は116日と高い水準を誇っています。さらに、残業時間も月平均20時間以内と厳格に管理されているため、しっかりと休息を取りながら、趣味や家族との時間も大切にして働くことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 本職種は、店舗のスタッフやアルバイト、そしてご来店されるお客様など、非常に多くの人とコミュニケーションを取りながら店舗を運営していくポジションです。そのため、チームワークや他者との対話を避け、一人きりで静かに作業に集中したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、頑張りがしっかりと収入に直結するのがモチベーションになっています!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、飲食業界でもプライベートの予定が立てやすく、無理なく働けています。」 「月2万円前後の自己負担で利用できる社員寮のおかげで、生活費を大幅に抑えられて貯金も増えました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店などの飲食チェーンを全国および海外で展開している企業です。お客様第一主義を基本理念とし、食を通じて多くの人々に満足と幸せを提供し続けてまいりました。充実した研修制度やサポート体制を整えているため、飲食業界が未経験の方でも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。さらに、手厚い福利厚生や休日制度の整備により、社員一人ひとりのワークライフバランスの実現も追求しています。 私たちと一緒に、多くのお客様から愛される温かいお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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