2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県三木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名飲食店チェーンの店舗運営やアルバイト管理などを担当する店舗管理スタッフの募集です。月収は23.5万円~25.5万円のスタートとなり、能力や経験に応じて着実にステップアップが可能です。年間休日は116日、月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的にマネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベートを確保

同社では、働く社員一人ひとりのライフワークバランスを非常に重視しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、飲食業界の中でも非常に高い休日水準を誇っています。完全週休二日制が導入されているため、計画的に休みを取得してリフレッシュすることが可能です。さらに、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働き続けられる環境が大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけ、健やかにキャリアを築いていくことができます。

【賞与実績5.0カ月】納得の待遇と手当

頑張りをしっかりと還元する充実した給与体系と福利厚生も同社の強みです。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高水準であり、日々の努力が確かな収入として反映されます。月収は23.5万円からのスタートですが、各種手当や昇格による昇給制度がしっかりと整備されているため、高収入を目指せます。単身赴任手当や深夜勤務手当、さらには引っ越し代の全額支給など、生活をサポートする各種手当も万全です。安定した生活基盤を築きながら、自身のキャリアをさらに豊かに発展させていくことができる最高のステージが用意されています。

【福利厚生が充実】安心してスタートできる環境

同社は、社員が安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生制度を取り揃えています。自己負担を大幅に抑えられる社員寮が用意されており、月1.8万円~2.2万円で住居を確保することができます。食事補助制度もあり、店舗の人気メニューを1食350円で食べられるため、日々のお財布にも非常に優しい環境です。また、万が一の病気やケガの際にも、LTD制度により最長60歳まで月給が一部支給されるため、将来への備えも万全です。資格取得支援や多彩な研修制度もあり、未経験からでも自信を持って成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:600万円 ┗エリアマネジャー:700万円 ┗※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名飲食店チェーンでスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は、業界トップクラスの大手飲食店グループであり、充実した待遇のもとで安定して働くことができます。賞与は昨年度実績5.0カ月分と非常に高く、住宅手当やLTD制度など長く働くための手厚いサポートが揃っています。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日116日、完全週休二日制を採用しており、さらに残業時間は月平均20時間以下と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営やアルバイトの採用・育成、数値管理など多岐にわたるマネジメント業務をお任せするため、主体的に判断して動くことが求められます。指示された作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0カ月分も支給され、日々の頑張りがきちんと還元されていると実感できました。」 「社員寮が月1.8万円から利用できるため、生活費を抑えながら貯金もしっかりできて大満足です。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないので、休日には趣味の時間をたっぷり楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、徹底した顧客第一主義を掲げ、多くのお客様に愛されるメニューとサービスを提供し続けてまいりました。盤石な経営基盤があるからこそ、社員の皆様が安心して長く働けるための福利厚生や研修制度をどこよりも手厚く整えています。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできる環境があり、将来的に多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 あなたも、安定した環境と最高の待遇が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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