2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都清瀬市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多数の飲食店を展開する安定企業にて、とんかつ専門店の店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せします。入社時はチーフ職としてお迎えし、月収は25万円～25.5万円を支給、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など充実した待遇をご用意しています。完全週休2日制で年間休日116日、残業も月平均20時間と働きやすさは抜群です。飲食業界での経験を活かして安定した環境で長く働き、将来的にエリアマネージャーや本部へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
高い定着率を誇る充実の福利厚生と休日制度
同社は、働く環境の整備に非常に力を入れている企業です。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準となっています。さらに、有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化に左右されず長く働き続けることができます。残業時間も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる点が魅力です。また、自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、病気などで働けなくなった際のLTD制度など、生活を守るための福利厚生が多数用意されているため、抜群の安心感を得られます。
昨年度実績5.0ヶ月分の圧倒的な賞与実績
待遇面での充実度も、同社の大きなアピールポイントの一つです。給与は月収25万円以上からスタートとなり、これに加えて年に2回の賞与が支給されます。昨年度の賞与支給実績は実に5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みが構築されています。モデル年収として、ストアマネージャー（店長）職で500万円、ブロックマネージャーで約600万円、さらに上のエリアマネージャーとなれば約700万円と、昇給・昇格に伴ってしっかりと高収入を実現できます。このように実力や成果が正当に評価され、明確なキャリアパスと高い収入の両方を得られるため、モチベーションを保ちながら前向きに取り組める環境です。
未経験でも安心の研修体制と充実のキャリア
入社後はチーフ職としての勤務からスタートし、店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用・育成、接客や調理に至るまで段階を追って学んでいくことができます。同社には確立された研修制度や自己発マニュアル、マネジメントプログラムがあるため、店舗運営の経験がない方でも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。また、自身のキャリアについて意思表明ができる自己申告制度や、新たな部署への挑戦を支援する社内公募制度も存在します。店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、店長や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進はもちろん、本部の多様な職種へのキャリアチェンジなど、ご自身の適性や希望に合わせた長期的なキャリアデザインを描けるのが同社の魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で長期的にキャリアを築きたい方 - 業界トップクラスの規模を誇る大手グループ企業であり、抜群の経営基盤のもとで腰を据えて長く働けます。 - 自己申告制度や社内公募制度など、個人の意思や成長をサポートするキャリアチェンジ制度が充実しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間と少ないため、プライベートの時間もしっかり楽しめます。 - 病気やケガの際のLTD制度や格安の社員寮など、生活を全面的にサポートする福利厚生が整っています。向いていない方
△ 単独で黙々と作業をこなす仕事だけを好む方 - 店舗運営において、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗全体のマネジメントなど、チームでの協働やコミュニケーションが重視される仕事だからです。 - 自らの提案や行動によって店舗の売上や運営を改善していく主体的アプローチが求められるため、受け身の姿勢では成果を出しにくい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
