2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都大田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーン店でのストアマネージャー候補として、接客や調理、アルバイト管理から数値管理まで幅広くお任せします。入社時は月収25万円～25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップで高収入を目指すことが可能です。年間休日が116日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、ワークライフバランスを重視したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 飲食業界で安定してキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の充実した福利厚生と労働環境
大手企業ならではの手厚い待遇が魅力の職場です。飲食業界では珍しく、年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制を導入しています。さらに、月々の残業時間は平均月20時間以内と非常に少なめです。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。また、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組める好環境が整っています。
明確なキャリアパスと高い昇給機会
入社時はチーフ職からのスタートですが、実力と成果に応じてスピーディーにステップアップが可能です。ストアマネジャー職へ昇進すればモデル年収は500万円となり、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、具体的な目標を掲げてキャリアを築けます。社内公募制度や自己申告制度も整備されており、自らの意志で未来を切り拓くことができる環境です。若手からベテランまで、誰もが等しくチャンスを掴める評価制度が導入されています。
充実した生活支援制度と安心のサポート体制
日々の生活を支える福利厚生が大変充実しています。自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越し代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新しいスタートを切ることができます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、嬉しい特典も多数用意されています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度など、将来の安心を見据えた手厚いセーフティネットが整っていることも大きな強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手飲食チェーンだからこその手厚い福利厚生が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、社員寮や退職金制度、さらには病気やケガの際のLTD制度まで完備されているため、将来にわたって安心して働き続けられる環境を求める方に最適です。 ☆ 早期のキャリアアップや高収入を目指したい方 明確な評価制度とキャリアパスが用意されています。ストアマネジャー（店長）への昇進でモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで最大700万円ほどの年収を目指すことができ、自身の頑張りを給与に直結させたい意欲的な方にぴったりです。向いていない方
△ プライベートを最優先にし、柔軟なシフト勤務に対応するのが難しい方 店舗の営業時間に応じてシフト制での勤務となるため、固定の曜日や時間帯のみでの勤務を強く希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
