2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都清瀬市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手外食グループが展開する人気とんかつ・和食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。入社時は月収23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで着実なキャリアアップと昇給が可能です。年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界でのキャリアを築きながら、安定した生活基盤を手に入れたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手企業で長く働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の充実した福利厚生と労働環境
同社は、東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と労働環境が大きな魅力です。年間休日は116日と業界内でも高水準に設定されており、完全週休2日制でしっかりとプライベートの時間を確保できます。さらに、残業は月平均20時間程度と、飲食業界で懸念されがちな長時間労働とは無縁の環境です。さらに、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、病気やケガで働けなくなった際も安心のLTD制度など、生活を全面的にサポートする福利厚生が揃っています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境が整っています。
実績に応じた高い賞与と明確なキャリア
働くモチベーションを高める給与体系と、明確なステップアップ制度が同社の特徴です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績はなんと5.0ヶ月分という高い支給水準を誇ります。日頃の頑張りがしっかりと収入に直結するため、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。また、キャリアパスも非常にクリアで、ストアマネジャー（店長）に昇格すればモデル年収は500万円、さらに複数の店舗を統括するブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。
未経験から店長へ成長できる研修体制
同社では、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる万全の教育・サポート体制を用意しています。入社後は段階的な研修制度を通じて、店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務までをイチから丁寧に学ぶことができます。現場での実務でも、先輩社員や本部がしっかりとサポートする体制があるため、孤立することなく成長していける環境です。自己申告制度や社内公募制度など、自発的な挑戦やキャリアチェンジを応援する仕組みも整っており、自身の可能性をどこまでも広げていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 業界屈指の充実した福利厚生があり、自己負担を抑えて暮らせる社員寮やLTD制度など、将来への安心感が抜群です。 - 東証プライム上場の安定したグループ企業であり、店長からエリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日116日、完全週休二日制が徹底されており、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。 - 残業時間は月平均20時間程度と、飲食業界の中では非常に少なく、個人の時間を大切にしながら働けます。向いていない方
△ 一人で完結する仕事や個人作業のみを好む方 - 店舗運営において、アルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームで進める業務が中心となるため、個人ワークを最優先したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
