2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都清瀬市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、調理や接客、店舗の数値管理やアルバイトスタッフの採用・育成といった店舗運営業務全般をお任せします。充実の研修制度と万全のサポート体制があるため、未経験からでも月収23.5万円25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日も116日あり、各種手当や充実した福利厚生のもとで仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験からでも安心の充実した研修制度!

飲食業界や店舗管理の経験がない方でも、安心してスタートできる充実した研修制度が整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から丁寧に進められ、段階的に売上管理やスタッフの育成・採用などのマネジメント業務を学ぶことが可能です。多くの先輩社員が未経験からスタートし、それぞれのペースで無理なく成長を遂げています。分からないことがあっても、周囲の先輩やエリアマネジャーがしっかりとサポートする体制があるため、安心して実務に集中できます。基礎からしっかり学べる環境が整っているため、異業界からの転職者も多数活躍しています。

手厚い福利厚生と高い休日数で私生活も充実

働く社員の生活をサポートするため、非常に手厚い福利厚生が用意されているのが大きな魅力です。月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で美味しい店舗メニューを食べられる食事補助があり、日々の生活費を大幅に抑えることができます。さらに、年間休日は116日確保されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。残業時間も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事だけでなく私生活の安定も叶えられる環境が整っているため、長く腰を据えて働きたい方に最適です。

実績に応じた多彩なキャリアパスと高い賞与

日々の頑張りが正当に評価され、早期のキャリアアップを実現できる環境です。ストアチーフからストアマネジャー(店長)へと昇格すれば、モデル年収は500万円に達し、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで大幅な給与アップも目指せます。賞与は昨年度実績でなんと5.0カ月分が支給されており、安定した高収入を得ることが可能です。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、店舗管理だけでなく多角的なキャリアパスを描くことができます。明確な評価制度により、意欲次第でどこまでもステップアップできる仕組みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※上記給与はあくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の売上管理・数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用活動およびシフト管理 - 接客や調理を含む基本的な店舗運営業務 未経験からでも安心して始められる研修制度をご用意しています。接客や調理といった現場の基礎業務からスタートし、少しずつマネジメント業務を身につけていける環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度や各種自己啓発プログラムが整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、段階的に店舗運営や数値管理、マネジメントなどのスキルを習得していただけます。また、自己申告制度や社内公募制度を利用して、多様なキャリアを築いていくことも可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 異業界から転職した多くの先輩が、丁寧な研修体制のもとで一からスキルを身につけて活躍しています。また、評価制度やキャリアパスが非常に明確であるため、自らの努力次第で店長やエリアマネジャーへと早期にステップアップすることが可能です。 ☆ 仕事だけでなくプライベートや生活基盤も大切にしたい方 年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と、しっかりと休息を取れる勤務体制が魅力です。自己負担額を抑えられる社員寮や食事補助など、経済的な負担を軽減して生活を安定させられる福利厚生も十分に整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理やお客様との接客など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個別作業に専念したいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少なくて済む社員寮や、1食350円の食事補助があるおかげで、毎月の生活費をしっかりと貯蓄に回せています。」 「年間休日が116日あり、有給も取りやすいので、自分の趣味や家族と過ごす時間を大切にしながら働けています。」 「実力や成果を公平に評価してもらえるため、未経験からのスタートでも、高い目標を持ってモチベーション高く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食チェーンを展開する当社は、創業以来、お客様に最高の満足を提供し続けることを使命として成長を遂げてまいりました。全国各地に多数の店舗を展開し、多様なフードビジネス事業を手がけることで、盤石な経営基盤を確立しています。充実した研修制度や多彩な福利厚生、そして明確なキャリアステップを用意することで、働く全ての社員が安心して挑戦できる環境を提供し続けています。当社の次の未来を支える一員として、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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