2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府藤井寺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手とんかつ店や牛めし店などを展開する安定企業にて、店舗運営や数値管理をお任せするストアマネージャー(店長)候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなります。昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であるほか、自己負担の少ない社員寮など生活を潤す充実した福利厚生が整っています。年間休日は116日あり残業時間も月平均20時間以内と非常にクリーンな環境のため、プライベートを大切にしながら飲食業界で着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と福利厚生で生活をしっかりサポート

東証プライム上場グループの安定企業だからこそ、福利厚生や待遇が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、日々の生活を支えるサポートが満載です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来への安心感も抜群の環境が整っています。ライフステージが変化しても、長く安心して活躍を続けることができます。

プライベートの時間も確保できる休日・就業環境

飲食業界は忙しくて休みが取れないというイメージを覆す、働きやすい環境が整備されています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日ときちんと確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も整っているため、大切な家族との時間や趣味の時間を犠牲にすることはありません。また、店舗の残業時間は月平均20時間以内と厳しく管理されており、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現できます。

明確なステップアップと高い昇給機会を用意

入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用・育成まで段階的に学ぶことができます。ストアマネージャーへと昇格すればモデル年収500万円、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーでは約700万円と、明確な評価基準のもとでステップアップが可能です。社内公募制度や自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラムなどのバックアップ体制も万全なため、自分の意志で多様なキャリアを切り拓くチャンスがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理などの業務を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度などが充実しており、入社後も段階的に店舗マネジメントやキャリアアップのためのスキルを身につけていくことができます。

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長く安定したキャリアを築きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、チーフ職からストアマネージャー、ブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと進む明確なキャリアパスが用意されています。また、研修制度や自己啓発プログラムも充実しているため、未経験からでも一生モノの店舗マネジメントスキルを着実に身につけて成長していくことができます。 ☆ 趣味や家庭などプライベートの時間も両立させたい方 飲食業界の中でもトップクラスの休日数を誇り、完全週休2日制で年間休日116日が確保されているため、無理なく働くことができます。さらに、店舗での残業時間は月平均20時間以内と厳格に管理されており、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も万全なため、家族との時間や自分のための時間を大切にしながら就業可能です。

向いていない方

△ チームワークよりも個人での単独作業を好む方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながらチームをまとめていくスキルが求められます。そのため、他者とコミュニケーションを図りながら進める業務が苦手な方や、1人で黙々と作業することだけに集中したい方には、当ポジションは少し不向きに感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に手厚く、安心して店舗運営を学ぶことができました。」 「自己負担が月2万円前後の社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートがとても助かっています。」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、家族との時間を大切にしながら、前向きに仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手外食チェーンを運営する当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開し、成長を続けています。お客様第一主義を基本理念とし、食を通じて人々の豊かな生活に貢献することを目指しています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも注力してきました。充実した福利厚生やキャリア支援制度など、挑戦する意欲を持つ方を全力でバックアップする体制が整っています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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