2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府高石市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが展開するとんかつ専門店の店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。チーフ職としての採用となり、月収は25万円から25.5万円のスタートで、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。 研修制度や自己啓発プログラムが充実しているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロを目指せます。年間休日116日でプライベートも大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【賞与実績5.0ヶ月】頑張りがしっかり還元

東証プライム上場の大手グループが運営する飲食チェーンでの募集です。特筆すべきは、昨年度実績5.0ヶ月分という手厚い賞与制度です。頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。将来的なキャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらに上のブロックマネジャーになれば年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。安定した経営基盤のもとで、努力に応じた正当な評価と高い報酬を受け取りながら、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に最適な環境が整っています。

【年間休日116日】私生活も充実可能

飲食業界では珍しい、年間休日116日を確保している点も大きな魅力です。完全週休二日制が徹底されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働くことができます。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整っているため、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら長期的に活躍できるのが特徴です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間や家族との時間もしっかり大切にしたい」という希望を叶えられる職場となっています。プライベートの充実が、仕事でのより良いパフォーマンスにつながる好循環が生まれています。

【充実の福利厚生】手厚い生活サポート

従業員が安心して働けるよう、非常に充実した福利厚生が用意されています。自己負担月額1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代金の全額支給制度もあるため、遠方からの転職や新生活のスタートも安心です。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで給与を一部支給するLTD制度など、他にはない手厚いサポートが揃っています。生活の基盤となる住居や日々の食費、そして将来への備えまでカバーされた環境は、同社ならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営・数値管理からスタートしていただきます。 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 店舗の売上管理やコスト管理などの数値管理 ┗店舗全体のマネジメント業務を徐々に学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間以内 ※営業時間は配属店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の方でも安心して業務をスタートし、着実にステップアップできる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 ┗仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能。※一部店舗を除く) - LTD制度(病気やケガで就業不能となった場合、最長60歳まで月給を一部支給する制度) - 社内持株制度 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に飲食店の経営やマネジメントを学びたい方 同社では、未経験からでも段階的に店舗管理や数値管理、スタッフのマネジメントを学べる研修制度や「自己啓発マネジメントプログラム」が非常に充実しています。また、明確な評価制度により、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境があり、自身の成長を実感しながら長く活躍したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で仕事もプライベートも両立させたい方 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生が整っており、年間休日116日・完全週休二日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、自己負担を抑えられる社員寮や食事補助、万が一に備えるLTD制度など、生活を全面的にサポートする仕組みが用意されているため、安心して仕事に集中できます。

向いていない方

△ 一人で完結する業務や変化の少ない仕事を好む方 店舗のストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの育成や採用活動、お客様への接客など、日々多くの人とコミュニケーションを取りながら店舗を運営していく役割が求められます。そのため、他者と協調して取り組むことよりも一人で黙々と作業をこなすことにやりがいを感じる方や、変化のないルーティンワークのみを希望される方には、この仕事の面白さを実感しにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社後、最初は分からないことだらけでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して店舗運営を学ぶことができました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、完全週休二日制で年間休日116日あるため、プライベートをしっかり楽しめています。」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、頑張った分がしっかりと給与や昇格として評価に反映されるので、やりがいを持って長く働き続けられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとする多様な飲食業態を展開する大手飲食グループの一員です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。現在も国内外に店舗を展開し続け、安定した経営基盤を誇っています。すべての社員が安心して挑戦し、成長できる環境づくりに注力しており、あなたのキャリアを全力でバックアップします。 あなたも、この充実した環境で新しい第一歩を踏み出し、店舗運営のプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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