2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成を担うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。充実した福利厚生やキャリアアップ制度があり、将来的には店長やエリアマネジャーなど多彩なキャリアパスを描くことが可能です。安定した上場企業グループの基盤のもとで、腰を据えて長く働きながらマネジメントスキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

同社では、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生制度を整えています。なかでも、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助は、生活設計を強力にバックアップする嬉しい特典です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。ここまで徹底して社員の生活と将来を守る仕組みが揃っている企業は珍しく、抜群の安心感の中で業務に集中することができます。

年間休日116日と少なめの残業で好環境

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しました。完全週休二日制を徹底しており、年間休日は充実の116日がしっかりと確保されています。さらに、業務の効率化や適切な管理により、月平均の残業時間はわずか20時間以内と、プライベートの時間も十分に大切にできる環境です。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、男女問わず多くの社員が長期的なキャリアを築いています。

未経験から上を目指せる明確なキャリアパス

入社後は店舗運営の基礎からじっくり学べる研修制度が用意されているため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できます。キャリアアップの道筋も非常にクリアで、ストアマネジャー(店長)へと昇格すればモデル年収は500万円に達します。さらにその先には、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーといったポストがあり、実力次第でスピーディな昇格が可能です。社内公募制度や自己申告制度も活発に運用されているため、自らの意志で理想のキャリアを切り拓いていける、大きなやりがいと可能性に満ちた職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名和食・とんかつチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 同社では店舗運営の数値管理やアルバイトの採用・育成など、若いうちから裁量を持ってマネジメントスキルを磨ける環境が整っています。また、明確なキャリアアッププランが整備されており、実力次第で早期にストアマネジャーやエリアマネジャーへの昇格を目指すことができます。 ☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。完全週休二日制で年間休日は116日、残業時間も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く活躍することが可能です。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業を進めたい方 店舗運営においては、多くのお客様への接客対応はもちろん、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントといった周囲との緊密なコミュニケーションが不可欠です。そのため、チームでの協調性や周囲を引っ張るリーダーシップを求められる場面が多く、完全に一人だけの空間で自分のペースを維持して作業を行いたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩の丁寧なフォローのおかげで、安心して店舗運営のイロハを学ぶことができました。」 「社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富に揃っているので、将来の不安なく日々の仕事に打ち込めています。」 「完全週休二日制でしっかり休める上に残業も少なく、プライベートの時間を存分に楽しむことができるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業グループとして、全国で多様な飲食ブランドを展開し、安定的かつ着実な成長を続けてまいりました。創業以来、一貫してお客様第一主義の基本理念を貫き、妥協のないおいしさと質の高いサービスを提供し続けています。私たちは、働く社員の幸せがお客様の満足につながると信じ、業界最高水準の働きやすさと手厚い待遇を用意しております。一人ひとりの意欲や挑戦を正当に評価し、早期のキャリアアップをサポートする風土も当社の自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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