2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多様な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループにて、人気とんかつ店の店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収23.5万円~25.5万円からのスタートで、実績に応じた早期のキャリアアップも可能です。完全週休二日制でプライベートも大切にできるため、仕事と私生活のバランスを両立させながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、116日の年間休日が確保されている点が大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も整っているため、ライフステージの変化があっても柔軟に対応可能です。残業時間も月平均20時間と非常に少なく抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることができます。「仕事ばかりの毎日から抜け出し、心身ともにゆとりを持って働きたい」と考えている方に、最適な環境が用意されています。

抜群の福利厚生と手厚い生活サポート

東証上場の大手グループならではの手厚い待遇が揃っています。月々1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されているほか、遠方からの転職でも安心な引越代全額支給制度があります。また、日々の食費を浮かせられる1食350円の食事補助も、スタッフから非常に好評を得ているポイントです。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。将来にわたって長く安心して働けるような、業界トップクラスの生活サポート体制が整っています。

未経験から着実に成長できる教育体制

異業界や未経験からの挑戦であっても、スムーズに業務を習得できる研修制度が充実しています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要な数値管理、マネジメントスキルまで段階的に学べるプログラムが用意されています。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度、自己申告制度など、自発的なキャリアアップを後押しする仕組みも活発です。入社後はストアチーフ候補からスタートし、将来的には店長やブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進していく道が開かれています。自分の努力次第で着実に上を目指せる、やりがいに満ちた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

人気とんかつチェーンの「ストアチーフ候補」として、店舗運営・数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理、清掃など) - アルバイトスタッフの採用活動、シフト管理、教育 - 数値管理(売上管理、コストコントロールなど) ※まずは店舗での基本的な業務からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営に必要な接客・調理の基礎から学べる研修制度が整っています。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度を活用し、店舗マネジメントや数値管理の知識を段階的に習得していくことが可能です。キャリアアップをサポートする社内公募制度や自己申告制度もあり、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間と非常に少なめです。仕事と私生活のバランスをしっかりと維持しながら、無理なく長期にわたってキャリアを築いていくことができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとでステップアップしたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や、独自の研修制度、キャリア支援の仕組みが揃っています。未経験からでも安心して店舗マネジメントスキルを身につけ、店長やエリアマネジャーなどの役職を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 個人の成果のみを追求しチームワークを重視しない方 ストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの採用や教育、店舗運営など、多くの人と関わりながら店舗を作り上げる役割を担います。協調性やコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進めることが苦手な方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助で店舗の人気メニューが安く食べられるので、日々の食費を大幅に節約できてとても助かっています。」 「自己負担が少ない社員寮が完備されているため、初めての一人暮らしでも安心してスタートを切ることができました。」 「完全週休二日制で年間休日も多く、残業が少ないので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味に充ててリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の飲食グループとして、とんかつ店をはじめとする多様な外食ブランドを全国に展開しています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念を掲げ、お客様に寄り添った店舗づくりに邁進してきました。安定した事業基盤を背景に、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。研修制度や福利厚生も業界最高水準のものを整えています。 あなたも、私たちが誇る安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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