2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市兵庫区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつチェーンにて、店舗運営やアルバイトの育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも基礎から学べる研修制度が整っており、入社時の月収は23.5万円~25.5万円を保証します。年間休日は116日と業界高水準で、さらにプライベートも充実させやすい環境です。安定した大手企業でキャリアを築き、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に多く設定されています。完全週休二日制を徹底しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も有意義に使えます。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。家族との時間や趣味の時間を妥協することなく、心身ともに健やかに働き続けられる仕組みが整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の豊かな暮らしも同時に手に入れたい方に最適な求人です。

手厚い賞与と確かなキャリアパスを完備

充実した評価制度により、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが魅力です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日頃の成果がボーナスとして目に見えて反映されます。また、明確な評価基準に基づいたキャリアパスが用意されています。ストアチーフから店長への昇格はもちろん、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格実績も多数あります。モデル年収として、店長職で500万円、エリアマネジャーになれば700万円を目指すことも可能です。未経験からでも一歩ずつ上を目指せる、やりがい十分の環境が整っています。

手厚い福利厚生で生活面も全力サポート

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を支える福利厚生が大変充実しています。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心です。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも非常に好評を得ています。その他にも、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に月給の一部を最長60歳まで支給するLTD制度など、独自の保障制度も用意されています。大手グループならではの安定基盤のもとで、将来の不安なく腰を据えて活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度賞与実績:5.0カ月 ※モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手チェーンのとんかつ店にて、ストアチーフ候補として店舗の運営管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営の数値管理 - アルバイトやパートスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 店舗での接客および調理業務 - その他、店舗運営に付随する業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる充実した研修制度をご用意しています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要な数値管理、マネジメント手法まで段階的に学べるプログラムが整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(1食350円で店舗のメインメニューが利用可能 ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、私生活の時間を大切にしながら無理なく働けます。残業も平均月20時間と少なめです。 ☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と手厚く、頑張りが収入に直信します。将来的に店長やエリアマネジャーへと昇格する明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 仕事中心の生活を送り、休日を重視しない方 当社は完全週休二日制や年間休日116日など、しっかりと休むことを重視しています。そのため、休みをとることよりもとにかく毎日働き続けたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月の賞与があるので、頑張りがしっかり収入に返ってくるのが本当に嬉しいです。」 「自己負担が少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が充実していて助かっています。」 「年間休日が116日とたっぷりあるので、飲食業界でありながら家族や友人と過ごす時間をしっかり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念を大切にし、常にお客様第一のサービスを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員の働く環境づくりにも一切妥協はありません。手厚い研修や充実した福利厚生など、誰もが安心して成長できる環境を整えています。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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