2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手グループのとんかつ専門店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成を担うストアマネージャー候補を募集します。入社時は月収25万円25.5万円からのスタートとなり、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や年間休日116日など、業界トップクラスの充実した待遇でお迎えします。手厚い研修や明確なキャリアパスが用意されているため、未経験から安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験から早期に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生

働く社員の満足度を最優先に考え、非常に充実した待遇と福利厚生が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分を誇る年2回の賞与に加え、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活を強力にサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、将来への安心感が抜群です。これほど手厚い制度が用意されているのは、東証プライム上場の大手グループならではの強みと言えます。腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない最適な環境が用意されています。

プライベートも大切にできる働きやすさ

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境が整っているのも大きな魅力です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界平均を大きく上回る休日数が確保されています。残業時間も月平均で20時間以内となっており、日々の業務を効率的に進めて定時に退勤する風土が根づいています。そのため、仕事帰りに趣味の時間を楽しんだり、家族との大切な時間を過ごしたりと、プライベートを犠牲にすることなく働くことができます。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、常に高いモチベーションを維持しながら自分らしく活躍し続けられる職場です。

未経験から店長や幹部へ挑むキャリア

研修制度が充実しているため、飲食店での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務の流れを習得し、徐々に店舗運営に必要なスキルを身につけていくことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度が導入されており、個人の挑戦したいという意思がしっかりと尊重される環境です。明確なキャリアパスが確立されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと確実にステップアップしていくことができます。実力に応じた適正な評価制度により、入社年数に関わらず早期に幹部候補としてキャリアを築くチャンスが開かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手グループが展開するとんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理やシフト作成 - アルバイトの採用活動 - 店舗の売上や数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて店舗運営の基礎から丁寧に学びます。業務に慣れるまで先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っているため、未経験の方も安心してステップアップできます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などを活用し、個人のスキルアップやキャリア形成を段階的に進めていくことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる) ※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 東証プライム上場の大手グループが運営しており、経営基盤が非常に安定しています。退職金制度や社員寮、病気・ケガに備えるLTD制度など福利厚生も万全なため、生涯にわたって安心して働き続けることができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高く、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格するごとの明確な給与モデルが整っています。実力と成果がダイレクトに給与やキャリアアップに反映される環境が用意されています。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し一切の責任を負いたくない方 店舗の数値管理やアルバイトの採用・育成といった店舗責任者としての役割を担うことになります。ただ言われた指示通りにだけ動き、一切の管理業務や店舗の運営責任を負いたくないと感じる方には、この仕事は向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生がとにかく手厚く、特に自己負担が最大2万2,000円の社員寮や1食350円の食事補助は日々の生活費が大幅に浮くので本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚いだけでなく、自己申告制度などで『次に挑戦したいこと』をしっかり聞いて評価してくれるのが嬉しいですね。」 「年間休日が116日もあり、飲食業界の中でもプライベートの時間を取りやすい環境なので、家族との団らんも大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場企業グループの一員です。創業以来一貫して、お客様にご満足いただけるサービスを提供することを大切に守り続けてまいりました。多くの人々に親しまれるとんかつ専門店などの運営を通じて、地域に根づいた豊かな食文化の提供に大きく貢献しています。確固たる経営基盤のもと、働く社員一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、充実したサポート体制や豊富な福利厚生を完備しています。あなたも業界大手の安定した環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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