2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

飲食店の店舗運営や管理業務全般をお任せします。接客や調理、売上管理からメニュー開発まで、個人の裁量に合わせて幅広い業務に挑戦できる環境です。未経験からでも月収は38万円~60万円でのスタートが可能で、成果に応じたスピード昇給も目指せます。 年間休日は112日とプライベートも大切にしながら、将来的にマネージャー候補として大きく成長したい方におすすめの職場です。チームで協力してアイデアを形にし、お店づくりを楽しみたいという熱意のある方にぴったりです。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップや高い昇給を目指したい方
  • プライベートの時間をしっかりと確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

未経験から月収38万円以上を目指せる高待遇

こちらの企業では、経験を問わず、入社初期から月収38万円~60万円という高い給与水準が設定されています。さらに、年に4回の昇給チャンスが設けられており、日々の成果や頑張りがダイレクトに評価され給与へと反映される仕組みです。実際に入社してから短期間でキャリアアップを果たし、高収入を実現している先輩社員も数多く在籍しています。評価制度が非常に明確であるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができるのが魅力です。将来を見据えて、安定した生活基盤を築きながら高収入を目指したいという方に最適な環境が整っています。

年間休日112日で仕事もプライベートも両立

飲食業界では珍しく、年間休日112日が確保されているのが大きな特徴です。シフト制で自身のライフスタイルに合わせた働き方ができるほか、夏季休暇や特別休暇なども用意されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。仕事だけでなく個人の時間や家族との時間を十分に確保できるため、心身ともにフレッシュな状態で日々の業務に臨むことが可能です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく持続可能なキャリアを形成していきたいと考えている方にとって、非常に魅力的な職場環境が提供されています。

多彩な体験型研修や充実の社内イベント

この企業はスタッフ同士のつながりやチームワークを重視しており、数多くの充実した福利厚生が用意されています。各地への研修旅行をはじめ、富士山やワイナリー、農園などで行われるユニークな体験型研修は、視野を広げる貴重な機会となっています。さらに、フットボールやスノボーといったイベント、多様な部活動も盛んで、風通しが良くフレッシュな社風です。バディ制度や親孝行帰省制度など、社員とその家族までも大切にする温かいサポートが整っている点も大きな魅力と言えます。未経験からでも安心して飛び込み、仲間と共に楽しく成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 月収:38万円~60万円 - 年収:444万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年4回 【年収例】 - 500万円(29歳・エリアマネージャー)

仕事内容

店舗の運営や管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 - 接客や調理などの現場業務 - スタッフ教育、売上管理などの管理業務 - 業態開発やメニュー開発など 幅広い業務を行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 勤務時間:9:00~2:00 ┗ 実働8時間(休憩60分)

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポートと研修制度】 - バディ制度 ┗ 新入社員に先輩スタッフが付き、実務を通して丁寧にサポートする制度です。未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。 - 多彩な体験型研修 ┗ 富士山研修やワイナリー研修、ウイスキー工場見学、農園体験、漁師体験など、他では味わえない五感を使ったユニークな体験型研修を通じて、人間力を高め視野を広げることができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:112日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 表彰制度(MVP制度) - 社員旅行(沖縄・北海道への研修旅行) - 繁盛店ツアー - 各種イベント(フットボール、サーフィン、スノボーなど) - 部活動 - 美味しいまかないあり - 親孝行帰省・家族孝行帰省制度 - 誕生日プレゼント - 保健室 - 結婚祝い - バディ制度 - THANKSGIFT制度 - 社長ランチ会 - プロジェクト公募制 - 体験型研修 ┗ 富士山研修 ┗ ワイナリー研修 ┗ ウイスキー工場見学 ┗ 農園体験 ┗ 牧場見学 ┗ 酒蔵見学 ┗ 漁師体験

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 目標に向けて自発的に行動し、高い報酬を得たい方 入社初期から月収38万円~60万円という高水準のスタートが可能であり、さらに年4回の昇給チャンスがあるため、自身の成果が直接給与に反映されます。自ら主体性を持って店舗運営に取り組み、成果を上げて早期にステップアップしたいという熱意を持つ方に最適な環境です。 ☆ 仕事だけでなく自身の私生活や趣味も大切にしたい方 飲食業界でありながら年間休日が112日しっかりと確保されており、プライベートの時間も充実させることができます。フットボールやサーフィンなどのイベントや多様な部活動、さらには研修旅行などもあり、公私ともに仲間と楽しみながら働きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 決められた手順の通りに、指示された作業だけを行いたい方 こちらの求人では、個人の裁量権が大きく、店舗運営や売上管理からメニュー開発に至るまで幅広い業務に挑戦することが求められます。マニュアル通りに淡々とルーティンワークだけをこなしたい方にとっては、業務の幅広さや自発性が求められる環境が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、年4回の昇給チャンスがあり、自分の頑張りがダイレクトに評価に直結するのがモチベーションになっています!」 「飲食業界でありながら、年間休日が112日しっかりとれるので、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。」 「体験型研修やサークル活動など、社員同士が交流する機会が多く、とても風通しが良い社風です。バディ制度もあり安心して業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は「世界有数のコトづくりカンパニー」を目指し、成長を続けている企業です。飲食事業をはじめ、アパレル、カーセールス、フィットネスなど、10におよぶ多彩な事業を1都7府県で80店舗以上展開しています。店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、現場のアイデアを活かしたお店づくりが可能です。また、スタッフの平均年齢は27歳と非常に若く、フレッシュで活気にあふれた雰囲気が自慢です。やりがいもプライベートの充実も、どちらも手に入れられる環境であなたも一緒に新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。