2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成などの店舗マネジメントをお任せします。各種機械の導入による効率化が進んでおり、未経験からでもスムーズに業務を習得できる環境です。給与は月収24万円からのスタートで、年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事もプライベートも両立できます。手厚い研修制度や、生活を支える福利厚生が整った安定企業でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】プライベートも充実!

同社では、飲食業界でありながら年間休日110日をしっかりと確保しています。シフト制で月9日~10日のお休みがあり、5日以上の連休を取得することも可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働きやすさが自慢の職場です。有給休暇の取得も推奨されており、ご家族との旅行や趣味の時間など、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。仕事もプライベートも妥協したくないという方に最適な環境が用意されています。

【月収24万円~】納得の待遇と手当

未経験からでも月収24万円以上からのスタートが可能で、年齢や経験を考慮して決定されます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。キャリアアップに伴い、入社3年目で年収400万円、入社5年目で年収500万円と、高収入を目指せる確かなキャリアパスがあります。残業代をはじめとする各種手当も別途全額支給されるため、生活の安定を実感しながら長く活躍できます。将来を見据えて、着実にステップアップしていきたい方に適した待遇です。

【手厚いサポート】未経験でも安心の環境

飲食業界での経験がない方も、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。接客や調理の基本から、店舗運営に関わるマネジメント業務まで、段階を追って丁寧に学んでいけるカリキュラムが用意されています。また、店舗には各種調理機械などの最新システムが導入されており、業務の効率化が非常に進んでいることも特徴です。オペレーションがシンプルに整えられているため、アルバイトスタッフへの指導や育成もスムーズに行えます。周囲の先輩社員もしっかりとフォローするため、誰もが早期にプロとして活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【初任給】 - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定します。 【入社時年齢による給料例】 - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 【年収例】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 月9日~10日休み - 夏期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可能 - 入社祝い金制度(計20万円 ※規定あり、2026年4月入社で終了予定) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度あり(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定したキャリアを築きたい方 手厚い研修制度が整っているため、飲食業界や接客の経験がなくても基礎からしっかり身につけることができます。また、明確な評価制度により、入社数年で店長や上級店長への昇格と年収アップを目指せる環境が整っているため、将来を見据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が110日あり、月9日~10日の休みがしっかり確保されているため、無理のないスケジュールで働けます。さらに、5日以上の連休取得も可能であるため、趣味や旅行などプライベートな時間も大切にしながらメリハリを持って働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ チームでの協力やコミュニケーションを好まない方 店舗の運営は多くのアルバイトスタッフや仲間と協力しながら進める必要があります。そのため、個人で黙々と作業をこなすことだけを望み、周囲との協調性やコミュニケーションを重視した働き方を避けたい方には、向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、手厚い研修と効率化されたシステムのおかげで、すぐに仕事を覚えることができました!」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、家族との時間もしっかり楽しめています。」 「月1万円から利用できる社宅制度があり、生活費を抑えられるので将来のための貯金もスムーズにできて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛されるブランドを持つ大手飲食チェーン企業グループです。安定した経営基盤を強みに、インバウンド需要の回復やグローバル展開などにより、業績は非常に好調に推移しています。私たちは、従業員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、最新設備の導入による業務効率化や充実した福利厚生の提供に注力してきました。誰もが安心して長く活躍し、着実にステップアップしていける環境が整っています。 あなたも、充実した環境と安定した基盤のもとで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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