2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市美浜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数展開する人気の串カツ専門店にて、接客や簡単な調理、将来的には売上管理などの店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月給26.1万円以上、総合職であれば月給31.7万円以上からの高待遇でお迎えします。完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視できます。飲食店での経験を活かして早期に店長やマネージャーへ昇格したい方や、充実した研修制度のもとで未経験から成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日】完全週休2日制で私生活も充実

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の121日を誇ります。毎週2日間の連休が基本となっているため、しっかりと身体を休めてプライベートの時間を確保することが可能です。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する(1店舗複数社員制)を導入しているため、アルバイトの欠勤などで休日が出勤になってしまう心配もほとんどありません。万が一休日に出勤が発生した場合でも、振替休日がしっかりと取得できる仕組みが整っています。有給休暇やリフレッシュ休暇、バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら、無理なく長く働き続けられる抜群の環境が整っています。

【最短2ヶ月】実力主義で早期の店長昇格が可能

国内外に多くの店舗を展開し、さらなる拡大を続ける企業だからこそ、ポストが豊富で早期のキャリアアップを目指せます。入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格チャンスがある環境です。評価基準が非常に明確であり、売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力や業務へのプロセスも正当に評価されます。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや、本部の専門スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。また、独立支援制度も整っているため、入社1年目から将来の独立を目指して挑戦することも可能です。実力を発揮してステップアップしたい方には最適なステージです。

【未経験でも高月給】充実の手当と安定の給与

未経験からでも安心してスタートできるよう、業界トップクラスの給与水準と豊富な手当が用意されています。全国転勤ありの総合職であれば、未経験者でも月給31.7万円からのスタートが可能であり、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、こども手当や検定手当、業績達成時のインセンティブなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みも整っています。育児手当は子供1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるため、ファミリー層にとっても非常に心強いサポートです。充実した研修制度や外部講師による講義も用意されているため、飲食未経験の方でも一から専門知識を身につけ、安心して成長していける体制が万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:11:00~23:00 - 土日祝:11:00~23:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や簡単な調理などの基本的な店舗運営業務からスタートします。研修制度(外部講師による講義など)も充実しており、未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境が整っています。業務習得後は、食材管理や人件費管理、アルバイトの育成・関係構築など、店舗マネジメント業務を順次お任せします。早い方であれば、入社後2ヶ月~1年ほどで店長へと昇格することが可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は「月・火」または「水・木」です) ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇(12日) - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当 ┗育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 休日出勤手当 - 役職手当 - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金 ┗結婚祝い金(1万円~2万円) ┗出産祝い金(1万円~1.5万円) - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制が導入されており、毎週しっかり2日間の連休を取得できるため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。年間休日も121日と飲食業界トップクラスの多さであり、有給休暇やリフレッシュ休暇なども取得しやすいため、家族や友人との時間をしっかり確保できます。 ☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 出店を加速させている成長企業のためポストが豊富であり、入社後2ヶ月~1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスにあふれています。明確な評価制度が整っており、店舗の売上だけでなく日々の頑張りや業務プロセスも正当に評価されるため、モチベーション高く成長し続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを望む方 店舗の盛り上げやお客様への明るい接客、アルバイトスタッフとの良好な関係構築が重要となる仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人きりで静かに作業を進めることだけを希望する方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休が取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「頑張りがそのまま評価され、入社半年で店長に昇格できました。手当も充実していて嬉しいです。」 「1店舗に複数の社員がいるので、休みもしっかり取れて、困った時もすぐに相談できる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、日本の伝統的な食文化を広めることを目指して成長を続けている企業です。お客様に愛されるオリジナルの味を提供し、多くの方に笑顔を届けています。現在はさらなる事業拡大と1,000店舗の展開を見据え、新たな仲間を募集しています。万全の研修体制と充実した福利厚生を用意し、あなたの挑戦を全力でサポートする環境が整っています。あなたも私たちと一緒に、活気あふれる職場で新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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