2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市花見川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
さまざまなジャンルの飲食店を展開する成長企業にて、これまでのスキルや経験を活かした調理業務をお任せします。店舗ごとの裁量が非常に大きく、仕入れからメニュー開発まで深く関わることができ、月収は38万円～60万円と高水準のスタートをお約束します。また、年間休日は112日とお休みもしっかり確保されており、仕事とプライベートの調和を保ちながら長く活躍できる環境です。社内イベントや各種研修など、チームワークを深める独自の取り組みも多数用意されています。自分の力を存分に試しながら、仲間と共に成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 裁量の大きい環境でメニュー提案をしたい方
- 仕事もプライベートも両立して充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥380,000〜￥600,000 |
| 勤務地 |
【月収38万円～】確かな評価と高い給与水準
こちらの企業では、調理スタッフの技術や貢献度を正当に評価し、月収は38万円～60万円という高い給与水準を設定しています。さらに、昇給のチャンスは年に4回も設けられており、成果や成長がすぐに目に見える形で還元される仕組みが整っています。飲食業界では稀少な年間休日112日というお休みの多さも魅力であり、無理なく安定して働き続けることができます。高水準の給与と充実したプライベートの両方を手に入れることができる、非常に魅力的な労働環境が用意されています。
店舗ごとの高い裁量権でアイデアをカタチに
チェーン展開でありながら、1店舗ごとのコンセプト設計や運営に大きな裁量権が与えられているのが最大の特徴です。決められたマニュアル通りに調理するだけでなく、仕入れやオリジナルソース作り、新メニューの開発まで、ご自身のアイデアをダイレクトに店舗運営に反映させることができます。「自分の作った料理でお客様をワクワクさせたい」という想いを形にできる、料理人としてこの上ないやりがいを感じられる環境です。多業態を運営しているからこそ、幅広いジャンルの調理技術を身につけることができ、スキルアップを目指す方にも最適です。
仲間と成長できるユニークな福利厚生や研修
働くスタッフの平均年齢は27歳と非常に若く、風通しの良い活気あふれる雰囲気が特徴です。社内イベントが非常に盛んで、各種部活動やユニークな研修旅行などが多数用意されており、店舗や事業部の垣根を越えて絆を深めることができます。さらに、産前産後休業や育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も充実しており、将来を見据えて安心して長くキャリアを築けます。「世界有数のコトづくり」を掲げ、ただ働く場所を提供するだけでなく、社員一人ひとりの豊かな人生を本気で応援してくれる温かい企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥380,000〜￥600,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 料理人として自身の裁量でメニュー開発に挑戦したい方 店舗ごとに大きな裁量権が与えられており、決められたマニュアルに従うだけでなく、オリジナルのソース作りや新メニューの考案など、ご自身のアイデアを直接反映させることができます。また、仕入れからコンセプト設計まで深く関わることができるため、料理人としての実力を大きく伸ばせる環境です。 ☆ 安定した高い収入とプライベートの充実を両立させたい方 月収は38万円～60万円という高水準からのスタートが用意されているだけでなく、年に4回の昇給機会があり、成果がしっかりと給与に還元されます。さらに、飲食業界では非常に稀少な年間休日112日が確保されているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。向いていない方
△ 与えられた指示通りにのみ淡々と作業を進めたい方 店舗ごとの裁量が大きく、メニュー開発やコンセプトの提案など、主体的なアイデアの発信や工夫が求められる職場です。そのため、マニュアルに沿った定型業務だけをこなしたい方にとっては、求められる役割とのギャップを感じやすい環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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