2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担当するストアチーフ候補としての業務です。月収は23.5万円～25.5万円からスタートし、賞与は昨年度実績で5.0カ月分の高水準な支給があります。飲食業界での経験を活かして着実にキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定環境でキャリアを築きたい方
- 仕事と生活の調和を大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日とお休みが充実
飲食業界は休みが少ないイメージを持たれがちですが、同社では完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。これに加えて有給休暇や特別休暇なども取得しやすい環境が整っているため、プライベートの時間も十分に満喫することが可能です。しっかりとリフレッシュしながら無理なく長く活躍できる仕組みが整っています。ご家族や友人との予定も合わせやすく、自分の趣味の時間も十分に確保できるため、心身ともに健康的に働けます。ライフワークバランスを大切にしながら、大手企業の安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりの求人です。
充実の福利厚生と手厚いサポート
業界大手ならではの手厚い福利厚生が魅力的な職場です。自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい制度が多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているため、将来への備えも万全です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面から健康面まで細やかなサポート体制が構築されています。手厚い待遇のもとで、安心して新しいスタートを切ってみませんか。
明確な評価制度でスピード昇給も
未経験からでも着実にステップアップできる明確な評価制度が特徴です。まずはストアチーフ候補として店舗運営の基礎を学び、将来的には店長であるストアマネジャー、さらには複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格を目指せます。ストアマネジャー職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、自身の成果がダイレクトに収入に反映される仕組みです。社内公募制度や自己申告制度も活発で、自分自身の望むキャリアパスを主体的に描きながら成長していくことができます。実力に応じた正当な評価を望む方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業でキャリアを築きたい方 同社は全国規模で多角的にブランドを展開する大手飲食チェーンであり、強固な経営基盤を持っています。明確な評価制度が整っているため、未経験からでも実力次第で早期にキャリアアップが可能です。 ☆ 私生活の充実も妥協したくない方 飲食業界の中でも珍しく年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されています。残業時間も平均月20時間に抑えられているため、家族や友人との時間、自身の趣味を大切にしながら働けます。向いていない方
△ 個人での作業にのみ没頭したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの管理やお客様への丁寧な接客など、多くの人と関わるコミュニケーションが不可欠です。そのため、チームワークを重視せず、他者との関わりを避けたい方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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