2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市若葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
誰もが一度は目にしたことのある大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。入社時の月収は24万円以上が保証されており、経験や年齢に応じてさらなるステップアップも可能です。また、年間休日は110日を確保しているほか、5日以上の連休取得も推奨しており、プライベートを大切にしながら働けます。充実した研修制度があるため、未経験から一生もののマネジメントスキルを身につけ、将来的に店長やそれ以上のキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から大手で安定して働きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
年間休日110日&連休可能でプライベート充実
大手グループだからこその働きやすさが整っています。年間休日はしっかりと110日確保されており、月9～10日のお休みがあります。さらに、5日以上の連休取得も可能なので、旅行に行ったり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを十分に満喫できる環境です。産前産後休暇や育児休業はもちろん、ライフサポート有給休暇制度など、ライフステージの変化に合わせたお休みも充実しています。ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
未経験から着実にステップアップできる環境
充実した研修制度が用意されているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方も安心してスタートできます。最初は接客や調理といった基本的な業務から学び、徐々にシフト管理やスタッフ育成などの店舗運営業務を覚えていきましょう。店舗のオペレーションは機械化やシステム化により効率化が進んでおり、無駄な負担が少ないのも魅力です。入社5年目で上級店長となり、年収500万円に達する実績もあり、実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。
大手グループならではの充実した福利厚生
上場グループの安定した経営基盤を背景に、待遇面も非常に手厚いです。昇給年1回、賞与年2回のほか、会社業績に応じた決算賞与も支給されます。さらに、29歳未満の独身者を対象とした月1万円で利用できる社宅・寮制度や、美味しい食事を格安で食べられる食事補助制度など、生活をサポートする仕組みが多数整っています。従業員持株会や財形貯蓄など将来の備えになる制度もあり、長く安心して働き続けられる環境が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手グループでキャリアアップしたい方 大手ならではの安定した経営基盤があり、未経験からでも店長やさらにその先の役職へステップアップできる環境が整っています。入社5年目で年収500万円に達する実績もあり、頑張りがしっかりと給与やポストに反映されます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日は110日確保されており、月9～10日のお休みがあるため、プライベートの時間を十分に確保できます。また、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味など、リフレッシュする時間もしっかり作ることができます。向いていない方
△ 単独での作業を黙々と進めることだけを望む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの教育やマネジメント、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームで店を作り上げていくことが求められます。そのため、誰とも関わらず一人だけで静かに作業をこなしたいという方には、少しギャップを感じる環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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