2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市若葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数のブランドを展開する東証上場グループの一員として、人気とんかつ専門店の店舗運営管理をお任せします。具体的な仕事内容は、接客や調理をはじめ、店舗の売上管理、食材の発注管理、スタッフの育成や指導など多岐にわたるのが特徴です。月収は25.5万円～35万円からのスタートとなり、賞与年2回や昇給制度も整っています。さらに、敷金礼金100%会社負担の借上社宅制度など、生活をサポートする充実した福利厚生があるのも魅力です。飲食業界で安定した雇用のもと、一からマネジメントを学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 住まいを確保して安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥254,500〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【住まいを徹底サポート】手厚い借上社宅制度
生活設計を支えるための充実した福利厚生が整っているのが、本求人の最大の魅力です。特に借上社宅制度が非常に手厚く、引越し費用や敷金・礼金を100%会社が負担するだけでなく、家賃の50%（上限月5万円）を補助してくれます。さらに、家具や家電が付いている物件の用意も可能であるため、余計な出費を抑えて新しい生活をスムーズに開始できます。UターンやIターンを希望する方への引越しサポートや、結婚祝い金などのライフステージに合わせた支援も万全です。住まいや生活の負担を最小限に抑えながら、仕事に集中して取り組むことができる環境が整っています。
【圧倒的な安定感】継続的な増収の上場グループ
本求人の募集元は、とんかつ専門店をはじめとして多種多様な飲食店ブランドを全国に広く展開する大手外食企業です。継続的での増収を達成し続けており、経営計画に基づき、国内外で毎年多くの新店舗をハイペースで出店しています。市場での存在感が高まり続ける安定した経営基盤があるからこそ、長期的に安心してキャリアを築いていけるのが大きな強みです。また、入社後のキャリアアップを支える各種研修制度や、明確な昇格テストなどの評価体制も万全です。知名度の高い人気ブランドを数多く手がける成長企業で、一生モノのマネジメントスキルを身につけられます。
【実力主義の評価】未経験から挑戦できる環境
飲食業界での実務経験やマネジメントの経験がない方でも、ステップアップできる研修制度が充実しています。まずは店舗での接客や調理、売上管理などの基礎的なオペレーションを学び、徐々にスタッフの育成や発注管理などの店舗運営管理を身につけていきます。一人ひとりの成果や意欲は、昇格テストなどを通じて公正に評価される仕組みです。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと給与や待遇へと反映されます。未経験からでも一歩ずつ確実に成長し、早期に店舗マネージャーとして活躍することが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥254,500〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて長く働ける環境です。充実した借上社宅制度や各種手当なども用意されており、生活基盤を安定させながら仕事に取り組めます。 ☆ 未経験から店舗マネジメントを学びたい方 充実した各種研修制度や、評価基準が明確な昇格テストが用意されています。接客や調理といった現場の基本から一歩ずつ成長し、早期に店舗運営スキルを身につけていくことが可能です。向いていない方
△ 自ら学ぶ姿勢を持てない方 充実した研修制度や明確な評価体制が整っていますが、受け身の姿勢では成長に時間がかかります。意欲を持って学び、積極的に店舗運営に関わっていく姿勢が求められる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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