2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市花見川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円のスタートですが、充実した評価制度が整っており、早期のキャリアアップも可能です。プライベートを大切にしながら安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
- ワークライフバランスも重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実！
飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されているのが大きな魅力です。完全週休2日制が徹底されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と少なめ。深夜勤務手当や車通勤手当なども完備されているため、無理なく安心して長く続けられる環境が整っています。自分の時間を大切にしながら、店舗マネジメントに挑戦したい方に最適な職場と言えるでしょう。
充実の福利厚生と手厚い生活サポート
働く社員の生活をサポートする充実した福利厚生制度が揃っています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えることが可能です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の暮らしに直結する嬉しい特典も満載。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、万全の保障体制が整っています。
早期のキャリアアップと正当な評価制度
実力と意欲次第で早期にキャリアアップが目指せる環境です。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも安心して店舗運営ノウハウを学ぶことができます。ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと進めば年収700万円以上も十分に狙えます。昇給・賞与も年2回（昨年度実績5.0カ月）と、個人の成果が給与やポジションとしてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを保ちながら挑戦し続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生制度や、病気・ケガ時のLTD制度など、万全のサポート体制が整っているため、安心感を持って長く活躍することができます。また、年間休日116日や残業月平均20時間以内など、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。 ☆ 実力を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 未経験からでも一から学べる研修制度が充実しており、店舗スタッフから店長、さらにはエリアマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。賞与も昨年度実績5.0カ月分と、自身の成果がしっかりと収入に直結します。向いていない方
△ 決まった業務のみを個人で黙々とこなしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成、数値管理、チームでの店舗づくりなど多岐にわたる業務が発生します。周囲とコミュニケーションを取りながら能動的に動くことが求められるため、受け身の姿勢で個人作業を好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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