2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都狛江市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手飲食グループが運営する、とんかつ専門店での店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社時はチーフ職の待遇を適用し、月収は25万円からスタート、将来的には店長として店舗を牽引していただきます。年間休日116日、残業は月平均20時間とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートと両立しながら確かなマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界最高水準の労働環境でプライベートも充実

飲食店勤務でありながら、しっかりと休める環境が整っているのが同社の強みです。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられているため、自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。サービス業界にありがちな「休めない」「残業が多い」というイメージを完全に払拭する、非常に働きやすい環境がここにはあります。大手飲食企業ならではの手厚い待遇と労働環境のもとで、長期的に安定したキャリアを形成していくことができるでしょう。

入社後も安心の充実したサポートと研修制度

入社後は、店舗運営の基礎からじっくりと学べる体系的なカリキュラムや、実務を通した研修制度が用意されています。まずはチーフ職として現場の業務を覚え、徐々にスタッフ育成やシフト作成、数値管理といったマネジメント業務へとステップアップしていきます。未経験からでも段階的に成長できるサポート体制がしっかりと確立されているため、安心して挑戦できるのが魅力です。これまでの経験に関わらず、やる気と成長意欲があれば、早期に店舗マネージャーとして活躍できるチャンスが十分に開かれています。

安定の経営基盤と充実した福利厚生・手当

大手グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、社員の生活をサポートする各種制度が非常に充実しています。昇給年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっています。さらに、月々1万8,000円から利用できる社員寮や1食350円で店舗のメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する手厚い補助が満載です。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、将来への安心感を持って働ける制度も整備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 手当など - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店にてストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 同社は強固な経営基盤を有しており、自己負担月1.8万円~で住める社員寮や各種手当、退職金制度など、将来にわたって長く働ける環境が整っています。また、明確な評価基準のもとで早期に昇格を目指すことも可能です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日116日が確保されているだけでなく、残業時間も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも極めて高い水準の労働環境が整っています。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。

向いていない方

△ 固定された日勤帯のみでの勤務を希望される方 店舗の営業時間に応じてシフト制での勤務となるため、深夜勤務が発生する場合があります。そのため、毎日規則正しく固定された時間帯だけで働きたいとお考えの方には、生活リズムの調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから休みの多さと残業の少なさに驚しました。自分の時間がしっかり取れます!」 「社員寮の自己負担が安く、さらに美味しい店舗のメニューが食事補助で安く食べられるので、手元にお金がしっかり残るのが嬉しいです。」 「研修制度や自己啓発プログラムが充実していて、未経験から入社した私でも、自信を持って店舗運営を任せてもらえるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを多数展開し、確かな知名度と揺るぎない経営基盤を確立しています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、妥協のないおいしさと安心を日々提供し続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりが安心して活躍できるよう、充実した福利厚生や手厚いライフサポート制度の構築にも注力しています。今後もさらなる事業拡大を見据え、ともに店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。あなたも安定した経営環境のもとで、理想のキャリアを築き上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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