2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜長野県塩尻市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上などの数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社後は手厚い研修制度を用意しており、業界未経験の方でも月収23.4万円～25.5万円から安心してスタート可能です。完全週休2日制で年間休日も116日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。飲食業界で腰を据えて長く活躍し、将来的に店長やエリアマネージャーへと確実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】抜群の働きやすさ
飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。残業も月平均で20時間以内と徹底して管理されており、公私のバランスを保ちながら健康的に長く働き続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス業であっても、家族や友人との時間を妥協することなく、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。安定した休日制度のもとで、無理なくキャリアを重ねていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。
手厚い福利厚生と安心の生活サポート
大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を経済的に支える制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への安心感が違います。昨年度実績5.0カ月の豊富な賞与支給もあり、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。これほど手厚い待遇があれば、ご家族がある方も安心して新しいスタートを切ることができるはずです。
未経験から着実に昇進できる明確なキャリア
入社後は研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、店舗運営の基本から数値管理までを体系的に学ぶことができます。明確な評価基準が設けられており、チーフ職からスタートしてストアマネージャー（店長）、さらにはブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップする道が確立されています。実際、店長に昇格するとモデル年収は500万円、エリアマネージャーでは約700万円を目指すことが可能です。実力に応じた適正な評価と昇給・昇格のチャンスが豊富にあるため、未経験からでも高いモチベーションを持って成長していける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 当社は多角的に飲食事業を展開する業界大手のグループ企業です。安定した経営基盤があるからこそ、完全週休2日制や年間休日116日の確保、そして手厚い生活サポートやLTD制度といった充実の福利厚生を完備しており、将来にわたって安心して腰を据えて働くことができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎から数値管理まで段階的に学ぶことができます。評価基準も明確で、チーフ職から店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップする道が確立されており、自分の努力次第で確実に高収入を目指せます。向いていない方
△ 早期のキャリアチェンジや短期的な就業を望む方 当社では、研修制度を通じて一歩一歩着実に店舗マネジメントスキルを身につけ、店長やエリアマネージャーへと長期的に成長していくキャリアプランを推奨しています。そのため、短期間での転職を繰り返したい方や、じっくりと腰を据えてスキルを磨くことに魅力を感じない方には、向いていない環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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