2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手グループの飲食チェーンにて、とんかつ専門店の店舗運営をお任せします。具体的なお仕事は接客や調理、アルバイトスタッフの管理など多岐にわたり、未経験からでも段階的にキャリアを築くことが可能です。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、手厚い研修やサポート体制が整っています。年間休日が116日あり、各種手当や福利厚生も非常に充実しているため、仕事とプライベートを両立させながら安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験から成長できる万全の研修体制

大手飲食グループが運営するとんかつ専門店にて、店舗運営スタッフを募集しています。未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度やサポート体制が整っているのが大きな特徴です。入社後は、接客や調理などの基本業務から始めていき、徐々にアルバイトの採用や数値管理といったマネジメント業務を学びます。段階的にステップアップができるため、これまでの経験を問わず誰もが着実に成長できる環境です。同社では店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアを重ねることで、年収700万円を目指すことも可能です。

業界高水準の休日数と手厚い福利厚生

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している企業です。お休みは完全週休二日制を導入しており、年間休日は充実の116日が確保されています。そのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、食事補助や月々約1.8万円から利用できる社員寮など、生活面でのサポートも非常に手厚く用意されています。また、昨年度実績5.0カ月の賞与支給に加え、深夜手当や単身赴任手当などの各種手当も充実しており、確かな安心感を得られます。

将来の安心を支える充実のサポート制度

長く安心して働けるためのユニークな福利厚生が揃っているのも、大手グループならではの強みです。病気やケガで一時的に働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。万が一の事態に対するセーフティネットが整っているため、ご家族がいる方も安心してキャリアを築いていくことができます。さらに、退職金制度や社内持株制度、各種テーマパーク割引などの優待制度も用意されており、生活のあらゆる場面で安心感を得られる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ専門店における店舗スタッフとして、店舗運営および数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 数値管理(売上やコストの管理)など ※まずは店舗での基本的な業務(接客・調理)から始めていただき、段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、未経験からでも安心して成長できる教育体制が整っています。入社後は店舗での基礎業務からスタートし、段階的にマネジメントスキルを身につけていくことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇(育児休業・介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は大手飲食グループの強みを活かし、退職金制度やLTD制度など、万が一の際にも安心の福利厚生が非常に充実しています。また、年間休日が116日と業界内でも多く確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長期的に安心して働けます。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、入社時に専門的な知識や経験は一切不要です。店舗での接客や調理といった基本的な業務から段階的に学べるため、未経験からでも確実に店舗運営スキルを身につけ、店長やマネジャーへとステップアップできます。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をしたい方 店舗運営スタッフとして、店舗の売上管理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人と関わり協力しながら業務を進めることが求められます。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを望む方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、特に社員寮や食事補助のおかげで生活費を大幅に抑えられています!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、しっかり休めてプライベートも充実しています。」 「万が一病気やケガをした際も月給が一部支給されるLTD制度があり、家族を支える身としてこれ以上ない安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを精力的に展開している大手飲食グループの一員です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、常に高品質な美味しさと安全なサービスを提供し続けています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した研修制度や手厚い福利厚生、明快なキャリアパスを用意し、一人ひとりの挑戦を全力でサポートしています。あなたも安定した大手の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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