2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気和食チェーンの直営店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。スタート時の月収は28.4万円~45.4万円となっており、経験やスキルによっては入社直後から店長職として高収入を目指すことも可能です。さらに、年間休日が120日と飲食業界のなかでも非常に多く、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。しっかりとした研修制度も整っているため、未経験から一歩ずつマネジメントスキルを身につけ、将来的に自分のお店を持ちたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】驚きの働きやすさ

同社では、働く社員のワークライフバランスを何よりも大切にしています。飲食業界では非常に珍しい年間休日120日を確保しており、月10日のお休みがしっかりと取れる環境です。深夜営業が一切ないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働き続けることができます。さらに、時短勤務を希望する社員は土日休みの相談も可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。家族や友人との時間、および自分の趣味の時間を十分に確保しながら、無理なく飲食業界でキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

未経験から店長へ!手厚い教育体制

今回の募集では、これまでの経験を問わず、意欲重視の採用を行っています。新入社員研修からマネジメント研修まで、段階に合わせた充実の研修カリキュラムが用意されています。店舗での接客や調理の基本から、売上管理やスタッフの採用・育成といった経営に関わるスキルまで、イチから体系的に学ぶことができます。経験やスキルがある方は、入社直後から即戦力として店長からスタートすることも可能です。一歩ずつ着実に成長し、将来は店舗を率いるリーダーとして活躍できる環境が整っています。

長く安心を支える充実した各種制度

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、待遇面も非常に手厚く設計されています。毎日の食費を節約できる、人気メニューがわずか300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大好評です。そのほか、住宅手当や家族手当(子ども手当など)も完備されており、世帯を持つ社員へのサポート体制も万全です。さらに、店舗の業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度など、個人の頑張りがしっかりと評価されて給与に還元される仕組みもあります。確かな基盤の上で、安心してステップアップしていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【その他内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気和食チェーンの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度が非常に充実しています。新入社員研修や、マネジメント研修など、各種研修制度を段階的に受けることができます。未経験からでも一歩ずつ店舗運営や管理業務について学べるため、安心してステップアップしていくことが可能です。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が120日と飲食業界トップクラスの休日数があり、月10日のお休みがしっかり確保されています。さらに深夜営業もないため、夜遅くに及ぶ勤務がなく、体力的にも無理なく私生活を充実させながら勤務を続けることができます。 ☆ 未経験から店舗運営や経営スキルを身につけたい方 新入社員研修やマネジメント研修など、未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制が万全に整っています。売上管理や採用・育成といった店舗経営全般のスキルを基礎から体系的に学び、将来の店長候補として着実にステップアップできます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなす仕事がしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用育成やチームのマネジメントが不可欠です。周囲のスタッフやお客様と密にコミュニケーションを取りながら店舗を作り上げていくため、他者との協力を避けて単独で作業を行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「人気メニューが300円で食べられる食事補助は、本当に助かっていてお気に入りです!」 「研修が本当に丁寧で、飲食未経験だった私でも安心して店長へ昇格できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの方から愛される和食レストランを運営しています。体に優しく美味しい食事を、真心のこもったサービスとともに提供することにこだわりを持っています。私たちは、お客様だけでなく働くスタッフの幸せも大切に考えており、業界内でも高い水準の労働環境や福利厚生の整備を進めてきました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力で後押ししています。あなたも、私たちの仲間として一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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