2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗において、接客や調理、アルバイトの育成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社時の月収は24万円からスタートし、経験やスキルに応じて着実に昇給が目指せる環境です。各種調理マシンの導入などで業務の効率化が進んでおり、未経験からでも無理なくステップアップできます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、チームで協力しながら店舗を盛り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

同社は、東証上場グループの一員として強固な経営基盤を誇っています。そのため、働くスタッフを支える福利厚生が非常に充実しているのが大きな魅力です。例えば、29歳未満の独身者であれば月1万円から利用できる社宅・寮制度が用意されており、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、財形貯蓄制度や従業員持株会など、将来を見据えた資産形成をサポートする仕組みも整っています。さらに、ライフサポート有給休暇や育児・介護に伴う短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。安定した環境のもとで腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界といえば「休みが取りづらい」というイメージを持たれがちですが、同社ではその心配は不要です。年間休日はしっかりと110日確保されており、月9~10日の休みがしっかりと取得できるシフト制となっています。さらに、5日以上の連続休暇を取得することも可能なため、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇などはもちろん、看護休暇や産前産後休業なども完備されており、男女問わず無理なく働き続けられる体制です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくない方に最適な職場環境と言えます。

未経験から店長、さらにその先へ挑戦

未経験からスタートしても、充実した研修制度とサポート体制により、着実にステップアップできる環境が整っています。店舗での接客や調理といった基本業務から始まり、マネジメントやスタッフの教育など、段階を踏んで学んでいくことができます。実際に、入社3年目で店長へと昇進し年収400万円を実現している先輩や、入社5年目で上級店長として年収500万円に達しているスタッフも在籍しています。店舗オペレーションも各種調理機械の導入で効率化されているため、煩雑な業務に追われることもありません。自らの成長がしっかりと給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持して取り組めるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ ┗ ※22歳以上の場合(5月入社分より24万円に統一) - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ ※別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ ※すべて入社時年齢で決定 - 入社時給与例 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - モデル年収 ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 - 手当 ┗ 残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮制度 ┗ 社宅・寮費:月1万円(29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 各種制度 ┗ 従業員持株会 ┗ 財形貯蓄 ┗ 定期健康診断 ┗ 食事補助制度 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 研修制度 ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ┗ 福利厚生メニュー利用可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した環境で成長したい方 大手上場グループの強固な経営基盤があるため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。また、充実した研修制度や店舗での実践を通じて、店舗運営やマネジメントのスキルを段階的に身につけられる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が110日あり、シフト制で月9~10日の休みがしっかりと確保されています。さらに5日以上の連休取得も可能なため、趣味や旅行、家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業を進めたい方 店舗運営はアルバイトスタッフの指導や育成、チームでの連携が不可欠な仕事です。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに、自分一人のペースだけで業務を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した福利厚生のおかげで、生活にゆとりが持てるようになりました!」 「お休みがしっかりとれるシフト制なので、趣味の旅行にも行けてプライベートが充実しています。」 「研修制度がとても丁寧で、未経験からでも迷うことなく店舗運営の基本を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、全国に多数の飲食店舗を展開している企業です。長年にわたり愛されるブランドを運営し、多くのお客様に親しまれるサービスを提供し続けています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援、仕事とプライベートの両立を可能にする休日制度など、働きやすさは抜群です。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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