2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、回転寿司チェーンの店舗運営や管理業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収21万円~30万円に加えて、頑張りに応じた昇給・賞与で着実に収入アップを目指せる環境です。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、残業代は1分単位で全額支給されます。飲食業界に挑戦したい方や、早期のキャリアアップを実現して安定した基盤で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 安定企業でワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

プライム上場グループの安定基盤と成長性

東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的な増収を達成している抜群の安定企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、次世代のリーダーや店長といった新たなポストが豊富に生まれる環境が整っています。安定した経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアをスタートでき、将来的な成長のチャンスも多数用意されています。今後も国内外での成長が期待される同社で、腰を据えて長く活躍したいという方に最適な環境と言えます。

業界内でも少なめの残業と充実の休日制度

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業もありません。さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。有給休暇や全店休業日を含む平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。ファミリータイム制度や各種休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視して働きたいという方にとっても魅力的な職場環境が整っています。

未経験からステップアップできる充実の研修

入社後は接客や調理などの店舗基本業務からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。段階を追って店舗運営ノウハウやスタッフ教育を学べるカリキュラムが整っており、着実なステップアップが可能です。実際に早ければ入社から1年半で店長へ昇格した例もあり、成果や意欲がダイレクトに評価される風土が魅力です。店長昇格後は大幅な年収アップも目指せるため、高いモチベーションを維持しながら、自身のペースでキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月給:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1.5年で昇格可能) 34歳 - 884.2万円/課長(複数店舗の管理職) 39歳

仕事内容

店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務、ホール・調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの教育・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 実働時間:1日平均8時間(シフト制) - 勤務時間帯:9:00~24:00(店舗により異なる) - 残業時間:月平均30時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。指導担当者が丁寧に教えます。 - 店舗運営業務の習得 ┗業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗経営のノウハウを段階的に学びます。 - 店長への昇格 ┗早ければ入社から1年半程度で店長へ昇格するチャンスがあります。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを含めた平均年間休日実績は120日以上) - 全店休業(年2日間) - ファミリータイム制度 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度あり(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 資格取得支援制度 - 永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場のグループ企業として、継続的な増収を達成している抜群の安定基盤があります。腰を据えて長く働き、着実にステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 早ければ入社から1年半で店長へ昇格可能なスピード感のあるキャリアパスがあります。残業代は1分単位で全額支給され、成果が昇給や賞与にしっかり反映されるため、高いモチベーションを保てます。

向いていない方

△ 決まった時間帯のみで固定して働きたい方 店舗の営業に合わせたシフト制の勤務体系となっており、早番や遅番など勤務時間が日によって異なります。そのため、毎日同じ固定の時間帯だけで規則的に働きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位でしっかり支給されるので、頑張った分がすべて給与に還元されてやりがいがあります!」 「有給取得や全店休業日のおかげで、家族との時間をしっかり作れるのが嬉しいポイントです。」 「未経験からのスタートでしたが、段階を追った丁寧な研修のおかげでスムーズに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している成長企業です。安定した経営基盤を強みに、現在も国内外への積極的な店舗展開を推進しています。毎年多くの新店舗をオープンしているため、店長やそれ以上の管理職といった新たなポジションに挑戦するチャンスが豊富です。充実した研修制度や福利厚生、風通しの良い職場環境を整え、皆さんの成長を全面的にバックアップします。 私たちは、未来のリーダーとして共に成長し、新しい挑戦を楽しめる仲間を求めています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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