2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市緑区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの店舗にて、まずは調理や接客の基礎からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップを図れます。しっかりとした経営基盤のもと、月収21万円～30万円を得ながら、将来の店長候補として裁量を持って活躍できる環境です。安定した環境でイチからマネジメントを学びたい方や、頑張りが正当に評価される職場でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定した企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
継続的な増収を誇る圧倒的な経営基盤
国内外に多数の店舗を展開し、創業以来継続的に増収を達成している業界トップクラスの企業です。東証プライム上場グループの一員としての安定感は抜群で、不況にも強い強固な経営基盤を誇っています。毎年15店舗から25店舗のペースで新規出店を続けており、それに伴って新しいポストやリーダーシップを発揮できるチャンスが次々と生まれています。この安定した成長環境があるからこそ、未経験からスタートする方も将来を見据えて安心してキャリアを築くことが可能です。盤石な基盤の上で、自身の成長と会社の発展を同時に実感しながら、長く活躍できる魅力的な職場となっています。
1分単位の残業代支給と充実の福利厚生
働く社員の労務管理が徹底されており、残業代は1分単位で100パーセント全額支給される仕組みが整っています。サービス残業は一切なく、深夜の終夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに働ける点が魅力です。さらに、月額2万円から利用できる借り上げ社宅制度や入社に伴う引越費用の負担など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。企業型確定拠出年金や持ち株会制度、企業型保育園の利用など、将来設計や子育てとの両立を支援する制度も多数用意されています。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる、至れり尽くせりの環境が整った企業です。
未経験から店長へ導く万全の教育体制
入社後は店舗での調理や接客といった基本業務から丁寧にスタートするため、飲食業界が初めての方も心配ありません。業務に慣れてきたら、発注業務やシフト作成、売上管理など、店舗運営に必要なマネジメントスキルを段階的に習得していきます。資格取得支援制度や社内表彰制度など、個人の努力や成長を促すための仕組みが数多く用意されているのも特徴です。新規出店が活発なため、店長やエリアマネージャーといった重要なポストへの昇格チャンスも豊富にあります。意欲さえあれば、スピーディーなキャリアアップと自己成長を実現できる、活気にあふれた育成環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
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仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 入社後の研修体制が整っており、接客・調理の基礎から段階的に店舗運営業務を学べるため、未経験からでも店長候補としてステップアップできます。 新規出店が非常に活発な企業であるため、努力次第で新しいポジションへの挑戦機会や昇格のチャンスが豊富に存在します。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの確固たる経営基盤があり、継続的での増収を達成しているため、将来への不安なく長期的なキャリア設計を描けます。 1分単位での残業代支給や、月額2万円からの借り上げ社宅制度など、生活面と収入面の両方を手厚く支える福利厚生が整っています。向いていない方
△ 自発的な行動や成長を望まない方 店長候補として接客調理から始まり、将来的には売上管理やスタッフの育成といった幅広いマネジメント業務を担うため、指示待ちの姿勢では活躍が難しい環境です。 活発に店舗展開を行っており、日々変化する店舗状況に合わせて臨機応変に対応することが求められるため、単調なルーティンワークのみを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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