2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県近江八幡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗において、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などの運営業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日が116日あり、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。未経験から安定した経営基盤のもとでキャリアを築きたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と驚きの年間休日116日!

大手外食チェーンならではの手厚い待遇が魅力的な求人です。特に年間休日は116日と、飲食業界の中では非常に高い水準を誇っています。完全週休2日制が徹底されているため、しっかり体を休めながら働くことが可能です。さらに、月給負担の少ない社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、生活面を強力にサポートする制度が整っています。将来にわたって安心して長く勤められる環境が用意されているため、離職率も低く、中途入社の方もすぐに馴染める温かい職場です。安定した生活基盤を手に入れたい方に、ぜひおすすめしたい企業です。

未経験から着実に昇格できる万全の研修体制

飲食業界やマネジメントの経験がない方も、安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は充実した研修制度が用意されており、店舗運営の基本から丁寧に学ぶことができます。実際の店舗でも先輩スタッフが優しくフォローするため、徐々に業務に慣れていくことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する制度も豊富に用意されています。成果や頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。店長へ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネージャーなどの役職へ進めば、年収700万円を目指すことも可能です。

月平均残業20時間で無理なく働ける環境

飲食業界では残業が多いイメージを持たれがちですが、こちらの企業では徹底した労務管理が行われています。月平均の残業時間は20時間以内となっており、無理のないスケジュールで勤務が可能です。深夜勤務手当や各種手当も細かく支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に直結します。プライベートの時間を大切にしながら、店舗運営というやりがいのある仕事に集中できる仕組みが構築されています。自分の時間も家族との時間も妥協したくない、そんな現代の働き方にマッチした職場環境です。効率的な店舗運営を学ぶことで、ビジネスパーソンとしても大きく成長できるチャンスがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0カ月分 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ・牛めし店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休業 ┗介護休業 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 - 業界トップクラスの大手外食チェーンであり、極めて高い経営安定性を誇っています。 - 店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されており、着実なステップアップが可能です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 - 完全週休二日制で年間休日が116日あり、しっかりと身体を休めてリフレッシュできます。 - 残業時間が月平均で20時間以内と、外食業界の中では非常に少なめに抑えられており、自分の時間を確保しやすい環境です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 - 年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と仕事と生活のバランスを重視した環境です。そのため、休日を返上してでもとにかく働き続けたいという方には、会社の方向性と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「社員寮や食事補助などの福利厚生が充実しており、毎月の生活費を低く抑えられて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制が手厚く、先輩も丁寧に教えてくれたので不安なく業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつなどを中心に、全国で多様な外食ブランドを展開している安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一のサービスを追求し続けています。充実した福利厚生や整った労働環境を提供することで、働く社員の満足度向上にも全力で取り組んでおります。未経験からでも安心して成長できる研修制度を整え、皆さんの挑戦を心よりお待ちしています。定着率の高い安定した経営基盤の中で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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