2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県近江八幡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンを運営する安定企業にて、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収は27.5万円から45.4万円スタートが可能であり、安定した高収入を得ながらキャリアを築けます。さらに、年間休日118日の完全週休二日制を導入しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度や各種手当が整った環境で、仕事もプライベートも妥協せずに活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 大手ならではの安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が118日も確保されている環境です。月に最大10日間の休日が取得できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、産前産後休業や育児・介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っています。過度な連続勤務を防ぐ労務管理が徹底されているため、心身ともに健康を維持しながら長く活躍できる仕組みが魅力です。公私のバランスを崩さずにキャリアを重ねたい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い手当と福利厚生で生活を支えます

大手グループならではの強みを活かし、一人ひとりの生活を支える福利厚生が大変充実しています。例えば、住宅手当(最大2.5万円)や子供手当(6歳まで1万円など)が支給されるほか、通勤手当も最大10万円までしっかりとカバーされます。転勤時の引越し費用も会社負担となるため、経済的な負担を大幅に軽減しながら新しいスタートが可能です。さらに、確定拠出年金や従業員割引制度など、将来への備えや日々の生活に直結する制度が多数揃っています。安定した基盤の上で、長く安心して働き続けられる環境がしっかりと用意されています。

未経験からキャリアアップを目指せる環境

同社では、接客から売上管理、アルバイトの採用や育成まで、店舗運営に関する幅広いスキルを一から学ぶことができます。未経験の方であっても、周囲のサポートを受けながら一歩ずつ成長していける教育体制が整っているため安心です。また、キャリアプランとして地域限定正社員制度も用意されており、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を選択できます。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度もあるため、日々の努力が成果やキャリアとしてしっかりと還元されます。成長を実感しながら、主体的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

店舗運営全般をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 接客や調理 ┗ 衛生管理 ┗ 売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越し費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手グループの確かな安定性があるため、雇用や生活の心配をせず腰を据えて働くことができます。手厚い手当や福利厚生が完備されているため、将来的なライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が118日あり、完全週休二日制で月最大10日間の休みをしっかり確保できます。サービス業でありながら、十分な休息を取りながら無理なく働ける仕組みが構築されているため、私生活を大切にしながら活躍可能です。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯のみで働きたい方 店舗運営の仕事は、シフト制による勤務管理を行うため、日によって勤務時間が変動することがあります。そのため、毎日決まった一定の時間帯のみでスケジュールを固定して働きたいと考えている方には向いていない場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、家族と過ごす時間が増えました!」 「手厚い手当や充実した福利厚生があるため、将来の心配なく仕事に集中できます。」 「未経験からでも一歩ずつ学べる環境があり、成長を実感できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業のグループの一員として、多様な外食ブランドを全国に広く展開しています。日々、多くのお客様に親しまれる店舗を運営し、豊かな食の体験を提供し続けています。長年培ってきたノウハウと強固な経営基盤があるからこそ、働く社員にとっても抜群の安心感を得られる環境を築くことができました。私たちは、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、安心してキャリアを築ける制度を日々整えています。 あなたも、安定した環境の中で新たなスタートを切り、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。