2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県野洲市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名飲食グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円以上を保証しており、生活の基盤を安定させながらキャリアを築くことが可能です。また、年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。未経験からでも段階的にステップアップできる研修制度が整っているため、飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店舗運営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

プライベートも充実できる年間休日110日

同社では、飲食業界でありながらしっかり休める環境が整っています。年間休日は110日確保されており、月9~10日のお休みに加えて、5日以上の連休を取得することも可能です。夏期休暇や育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に合わせた特別休暇も充実しています。そのため、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることができます。サービス業は休めないというイメージを覆す、働く社員のワークライフバランスを第一に考えた魅力的な労働環境が整っている職場です。

手厚い研修と明確なキャリアパスで成長

未経験からスタートした方でも安心して業務に取り組めるよう、同社では充実した研修制度を用意しています。接客や調理の基本から店舗マネジメントまで、段階的に学べる環境が整っているため、着実にスキルアップが可能です。入社3年目で店長になり年収400万円、5年目で上級店長として年収500万円を目指せるなど、明確なキャリアアップの道が示されています。実力に応じた昇給や賞与、別途支給される決算賞与など、頑張りが給与としてダイレクトに還元される仕組みが構築されているのも特徴です。

大手グループならではの充実した福利厚生

日本全国のみならず海外にも多数の店舗を展開する大手外食グループの一員として、非常に安定した基盤を誇っています。福利厚生も非常に手厚く、特に29歳未満の独身者には月1万円から利用できる社宅・寮制度が用意されており、生活コストを大幅に抑えることが可能です。また、各種社会保険の完備はもちろんのこと、食事補助制度や定期健康診断など、日々の暮らしを支える制度が揃っています。大手の安定した経営環境のもと、安心して将来設計を描くことができる、求職者にとって極めて安心感の高い企業と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:324.4万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(※入社時年齢により決定) ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ┗25歳:23.7万円 ┗30歳:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) ※残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例 ┗年収400万円/入社3年目店長 ┗年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手ファストフードチェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗生理休暇 ┗看護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ┗介護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社で終了(入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後に更に10万円を支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 大手有名飲食グループとしての安定した経営基盤があり、将来を見据えて安心して働けます。 店長から上級店長への明確なステップアッププランが用意されており、着実にキャリアを積むことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が110日確保されており、サービス業でありながらもしっかりと休むことが可能です。 5日以上の連休取得も推奨されているため、リフレッシュや旅行などの計画も立てやすい環境です。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを重視したい方 店舗はシフト制で運営されており、土日や祝日の勤務が発生するため、固定の曜日で休みたい方には不向きです。 ただし、希望休を考慮したシフト作成を行っているため、平日の空いている日に出かけるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「業界大手ならではの安定感があり、将来への不安なく毎日の業務に集中して取り組めています。」 「月1万円から利用できる社宅制度のおかげで、生活費を抑えながら自立した生活を送ることができて大変助かっています。」 「年間休日が110日あり、連休も取得できるため、趣味の時間もしっかり確保できてワークライフバランスは抜群なのも嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に知名度の高いファストフードや外食チェーンを多数展開する、飲食業界のリーディングカンパニーとして知られています。確固たる経営基盤を武器に、変化する市場のニーズに応えながら成長を続けております。店舗運営の効率化に向けた設備投資や、従業員の働く環境づくりにも注力している点が強みとなっています。誰もが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と明確なキャリアステップを用意してお待ちしております。 あなたも、安定した大手の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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