2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県近江八幡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する安定企業で、飲食店の店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも月給31.7万円以上の高収入を得ながら早期のキャリアアップを目指せます。完全週休2日制で年間休日は121日と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。飲食業界で安定した収入とプライベートの充実を両立させ、スピーディーに成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • しっかり休みを取りプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

完全週休2日制で年間休日はたっぷり121日

同社では業界最高水準の働きやすさを実現しており、完全週休2日制の導入に加えて、年間休日は121日しっかりと確保されています。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、店長一人に負担が偏るような心配はありません。休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得できる仕組みが整っています。さらに、毎週2日間の連休取得が基本となっており、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの特別休暇も充実しています。プライベートの時間や家族との生活を何よりも大切にしながら、無理なく飲食業界で長く活躍し続けられる環境が大きな魅力です。

未経験から2カ月~1年で店長へ昇格可能

全国展開を目指して成長を続ける同社では、入社後2カ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すチャンスが豊富にあります。店長昇格後は、エリアを統括するマネージャーや本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが用意されています。売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力や仕事に取り組むプロセスも正当に評価される仕組みです。社内検定の合格などを通じて段階的にステップアップでき、20代で年収500万円以上を達成している先輩社員も多く在籍しています。実力と意欲次第で、スピーディーに裁量のあるポジションを任せてもらえる環境です。

手厚い各種手当と充実した子育て支援

社員が安心して長く働き続けられるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生と手当を用意しています。育児手当として18歳以下の子ども1人につき人数制限なしで月1万円が支給されるなど、子育て世帯へのサポートが非常に手厚です。さらに、住宅の引越し補助や結婚・出産祝い金など、人生のライフステージに合わせた支援制度も充実しています。そのほかにも、社内検定による技能手当や、全社目標の達成時に毎月支給されるインセンティブなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。充実した待遇のもとで、将来を見据えて安心して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~50万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串料理や一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月) 17:00~0:00 - 平日(火~金) 17:00~1:00 - 土 12:00~1:00(交代制) - 日祝 12:00~0:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

研修制度(外部講師による講義など)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日121日 ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。 ┗基本「月・火」「水・木」です。 ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 同社では入社後2カ月~1年という短期間で店長へ昇格できるチャンスが豊富に用意されています。実力やプロセスが正当に評価される環境のため、未経験からでも意欲次第でスピード感を持って成長し、裁量のあるポジションを目指すことができます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、毎週2日間の連休取得が基本となっています。1店舗複数社員制の導入により休日出勤時の振替休日も確実に取得できるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業や一人で黙々と仕事を進めたい方 店舗の運営においては、アルバイトスタッフや他店舗の社員と密にコミュニケーションを取り、協力しながらお店を盛り上げていくチームワークが求められます。そのため、チームでの協力よりも個人で完結する作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で、毎週しっかり2連休が取れるためプライベートが充実します」 「入社してすぐに店長昇格のチャンスがあり、頑張りがしっかり評価される環境です」 「こども手当や育児手当が本当に手厚く、家族を持っても安心して長く働けます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、独自の味とブランド力で成長を続ける飲食専門店です。すべての店舗において高い品質と安定したサービスを提供し、多くのファンに愛されています。1店舗複数社員制を導入することで、業界最高水準の働きやすさと充実した休日制度を実現しました。未経験からでも一から学べる研修制度や、多彩なキャリアプランを用意し、一人ひとりの挑戦を全力でサポートしています。安定した環境のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。