2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県東松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円～25.5万円を支給します。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスが用意されているため、飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。店長からエリアマネージャー、さらに本社勤務への道も開かれており、成長を実感しながら長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
手厚い待遇と福利厚生で私生活も充実
大手フードサービスグループならではの、業界トップクラスの充実した労働環境が大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。また、残業は月平均20時間程度と、飲食業界の中では非常に少なめです。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が他にはないほど整っています。
実績に応じた高い報酬と明確な昇給制度
同社では、日々の努力や店舗での実績がしっかりと給与や賞与に還元される仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、入社時から安定した収入を得ることができます。モデル年収として、ストアマネージャー（店長）職で500万円、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円と、昇進に応じた大幅な年収アップが期待できる点も大きな魅力です。明確な評価基準があるため、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができる環境が整っています。
未経験から挑戦できる充実の研修とキャリア
入社後は店舗運営に必要な接客・調理の基礎から、スタッフのマネジメント、売上などの数値管理まで、体系的な研修を通じて段階的に学ぶことができます。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長と挑戦を支援する制度も豊富に用意されています。店舗での店長経験を積んだ後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、本社の専門職種へ挑戦することも可能です。未経験からでも大手企業のコア人材へと成長できる最高のステージが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度と少ないため、仕事とプライベートを両立させながら安心して長く勤務することができます。 ☆ キャリアアップを目指して成長したい方 ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと明確なキャリアパスが用意されています。実績に応じた高い報酬制度や、社内公募制度、各種研修制度を通じて、自身のステップアップを目指せる環境です。向いていない方
△ チームでの協力よりも一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営は、アルバイトスタッフの採用・育成やマネジメントなど、多くの人と関わりながらチームをまとめていく仕事です。周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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