2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される大手フードチェーン店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。チーフ職としての採用となり、月収は25万円25.5万円からのスタートとなります。 手厚い研修制度が整っているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学び、キャリアを築いていくことができます。残業は月平均20時間と少なく、年間休日も116日確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の休日数と抜群の待遇でプライベートも充実

同社は、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は充実の116日がしっかりと確保されています。さらに残業時間は月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。私生活を犠牲にすることなく、大手グループの安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの求人です。

未経験から着実に成長できる手厚い教育体制

飲食業界での経験がない方も、安心してスタートできる万全の研修制度が用意されています。入社後は、接客や調理といった基本的な業務から、店舗運営に必要な数値管理、スタッフの採用・育成までを段階的に学ぶことができます。明確な評価制度が構築されており、早いうちからストアマネジャー(店長)やその先のエリアマネジャーへとキャリアアップが可能です。キャリアアップに伴って、年収が500万円、600万円、さらに700万円へと上がっていくモデルケースも確立されています。自らの手で店舗を成長させる面白さを実感しながら、着実に市場価値を高めていけるのが大きな魅力です。

生活をサポートする業界トップクラスの福利厚生

同社では、社員の生活面を全面的にサポートする魅力的な福利厚生が多数用意されています。特に自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮は、住まいにかかるコストを大幅に抑えられると非常に好評です。入居の際の引越代も全額同社が負担してくれるため、新生活をスムーズに始めることができます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に嬉しいメリットも満載です。将来の備えとなる退職金制度や確定拠出年金など、長期的な安心材料も揃っており、一生モノの職場として選ばれる理由がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 (昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手有名フードチェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理からお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 ※将来的には、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(メインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 完全週休二日制が導入されており、年間休日が116日と十分に確保されているため、私生活を大切にしながら無理なく働き続けることができます。 - 残業時間は月平均20時間と非常に少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できるため、オンとオフをしっかりと切り替えて長く活躍することが可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 - 手厚い研修制度が整っているため、飲食業界の経験や知識が全くない状態からでも、店舗運営やマネジメントスキルを一から安心して身につけられます。 - 明確な昇給ステップとモデル年収が提示されており、店長やエリアマネジャーへの昇格を通じて、自らの頑張りが着実に収入やポジションに反映されるやりがいを実感できます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの完全に固定された時間帯だけで働きたい方 - 店舗の営業時間は配属先によって異なり、シフト制での勤務となるため、固定された時間帯だけで働きたい方にとってはスケジュール調整が難しく感じられる場合があります。 - 深夜勤務手当などの各種手当が充実している一方で、夜勤を含む交代制勤務が発生することがあるため、生活リズムを完全に一定に保ちたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、有給休暇も取得しやすいので、家族と旅行に行くなどプライベートをとても大切にできています!」 「未経験から入社しましたが、周囲のサポートが温かく、店舗運営の基本から丁寧に学べる充実の研修のおかげで不安なくスタートできました!」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、日々の生活を支えるサポートが手厚いため、将来への安心感を持って働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する業界屈指の大手有名フードチェーンです。創業以来、お客様に最高の食事とご満足を提供することを第一に考え、日々挑戦を続けてまいりました。私たちは働く従業員の環境向上にも全力で取り組んでおり、完全週休二日制や手厚い生活サポートなど、福利厚生の充実は業界トップクラスを誇ります。一人ひとりの頑張りを正当に評価する明確なキャリアステップを用意しているため、高い目標を持って長く安心して働き続けることができます。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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