2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に幅広い外食ブランドを展開する企業にて、店舗運営スタッフとして活躍していただきます。接客や調理などの店舗オペレーションからスタートし、将来的には売上管理やスタッフマネジメントなどをお任せします。入社直後から月収は28.5万円32.5万円スタートと安定した収入を得られます。未経験からでも最短7ヶ月で店長へのスピード昇格が可能です。仕事も私生活も妥協せず、実力を正当に評価される環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間を大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

スピードキャリアアップが可能な教育体制

同社では、未経験からでも着実に成長できる教育体制が整えられています。入社後は丁寧な店舗オペレーション研修からスタートし、接客や調理の基本からしっかりと学ぶことが可能です。さらに、独自のオペレーション試験や筆記試験をクリアすることで、最短7ヶ月という圧倒的なスピードで店長へと昇格できます。店長昇格後は、店舗の売上管理やスタッフのシフト調整、育成などのマネジメント業務に挑戦し、さらにスキルを磨くことができます。実力主義の環境だからこそ、年齢や社歴に関わらず努力が正当に評価されます。早期に裁量を持って店舗経営のノウハウを学び、ステップアップしたい方には最適な環境です。

プライベートを妥協しない年間休日111日

外食業界では珍しく、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は111日確保されており、週休二日制で月8~9日の休みがしっかりと取れるため、心身をリフレッシュさせながら長く活躍できます。また、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇制度も用意されているため、旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりと、プライベートの時間も諦める必要がありません。さらに産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の私生活も大切にしながら、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場環境が整っています。

充実した福利厚生と安心の生活サポート

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では手厚い福利厚生と待遇を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、日々の生活に嬉しい食事補助制度があり、1回100円~200円で美味しい賄いを食べることができます。また、万が一の転勤や会社都合での異動の際には寮や社宅が完備されているため、急な転居でもスムーズに新生活を始められます。さらに、従業員持株会や将来的な独立を支援する制度など、長期的な資産形成やキャリア形成を支える仕組みも充実しています。日々の暮らしから将来のキャリアまで、一貫して会社が手厚くサポートしてくれるため、安心して未来を描くことができるのが大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 賞与あり - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 ┗ 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗ 1年目:主任(年収330万円) ┗ 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理(年収490万円) ┗ 5年目:SV・10店舗を管理(年収580万円) ┗ 7年目:ブロック長・15店舗を管理(年収700万円)

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 0:00~9:00 ┗ 15:00~0:00 ┗ 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ まずは店舗オペレーションを学んでいただき、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでいただきます。 - 研修制度 ┗ 費用は会社負担で、外部の社外研修制度を受講することが可能です。 - キャリアプラン ┗ オペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長へ昇格できます。店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:111日 ┗ 月8~9日休み - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 これまで飲食業界の経験がない方でも、同社の丁寧な研修や明確な昇格制度によって着実にスキルを身につけられます。最短7ヶ月で店長へと昇格できる環境が整っているため、自分の努力次第でスピーディーに責任あるポジションへと成長していきたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日111日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。月8~9日の休みに加えて夏季や冬季の休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間も確保しつつメリハリをつけて長く働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 早期の昇進やマネジメント業務に興味がない方 同社では未経験からでも最短7ヶ月で店長への昇格を目指せる環境であり、将来的には店舗管理やスタッフのマネジメント業務をお任せします。そのため、昇格を望まず、指示された作業だけを黙々とこなし続けたいという方にはギャップが大きく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、充実した研修と評価制度のおかげで、入社1年足らずで店長に昇格できました!毎日やりがいを感じています。」 「年間休日が111日あり、シフトも融通が利くので、仕事帰りに趣味を楽しんだり家族と過ごしたりする時間が増えました。」 「美味しい賄いが100円~200円で食べられるのが本当にありがたいです。生活費の節約にもなり、とても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様なフードブランドを展開し、着実な成長を遂げている飲食企業です。企業再生のノウハウを武器に事業規模を拡大しており、景気に左右されない非常に安定した経営基盤を持っています。未経験からでも安心してスタートできる丁寧な教育体制と、業界高水準の年間休日111日を両立させているのが当社の強みです。実力主義でありながら、社員一人ひとりの生活や将来のキャリアに寄り添ったサポート体制を整えています。あなたも当社で、自身の可能性を広げ、理想のキャリアを一緒に築いてませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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