2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市天王寺区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数のブランドを展開する安定企業にて、店舗運営やスタッフの育成をお任せします。充実した研修があるため未経験からでも挑戦しやすく、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートです。年間休日はたっぷり116日あり、さらに残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、将来的にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実したプライベート

飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は飲食業界でも高水準な116日を確保。さらに、業務の効率化や適切な人員配置により、月平均の残業時間はわずか20時間以内に抑えられています。有給休暇や育児・介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、長く健康的に働き続けられる環境です。「大切な家族や友人との時間を犠牲にせず、仕事もプライベートも全力で楽しみたい」という方に、まさに最適な職場と言えるでしょう。

昨年度賞与は5ヶ月分!納得の給与水準

同社で働く大きな魅力の一つが、頑張りがしっかりと還元される手厚い給与体系です。昨年度の賞与支給実績はなんと5.0ヶ月分となっており、月々の安定した収入に加えて、まとまった臨時収入を手にすることができます。さらにキャリアアップの仕組みも明確に整備されており、店長(ストアマネジャー)へ昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。未経験からでも実力次第でスピーディーに高収入を実現できるため、やりがいを実感しながら長く働けます。

大手ならではの充実した福利厚生制度

業界トップクラスのシェアを誇る大手企業だからこそ、福利厚生の充実ぶりも群を抜いています。自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給される「LTD制度」を導入するなど、万全のセーフティネットを用意しています。将来への不安を感じることなく、安心して目の前の仕事に集中できるのが大きなメリットです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ・牛丼チェーン店にて、スタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイトの管理、採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

同社では未経験からでも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度をご用意しています。また、「自己啓発マネジメントプログラム制度」や、自らの意思でキャリアを選択できる「自己申告制度」「社内公募制度」など、主体的なキャリアアップを後押しする独自のサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生やセーフティネットが整っています。年間休日116日や残業時間の少なさ、さらにLTD制度などの安心のサポート体制があるため、将来にわたって長く健康的に働きたい方に最適な環境です。 ☆ 未経験からマネジメントを学びたい方 店舗運営だけでなくアルバイトの採用や育成、売上管理など、店舗ビジネスの基本をイチから学べます。明確な評価基準があり、未経験からでも段階的に店長やエリアマネジャーへのキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 店舗運営スタッフとして、店舗の数値管理やアルバイトスタッフの育成、シフト管理などの主体的なマネジメント業務も担当します。そのため、自ら考えて店舗を良くしていく姿勢ではなく、マニュアル通りの単純作業だけを好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生がとても手厚く、社員寮もあるので生活費を大幅に抑えられて助かっています!」 「飲食業界なのに残業が本当に少なくて、完全週休二日制でプライベートもしっかり楽しめます。」 「研修制度が充実しているので、飲食未経験だった私でも安心して店長を目指すことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々なジャンルのフードサービスを展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、常にサービスの向上に努めてまいりました。現在では国内にとどまらず海外にも店舗を広げており、盤石な経営基盤を築いています。社員が安心して挑戦し続けられるよう、労働環境の整備や待遇の向上に本気で取り組んでいます。あなたも私たちの仲間として、一からキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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