2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンのストアマネージャー候補として、店舗の数値管理やスタッフ育成などの運営業務全般をお任せします。未経験からでも月収25万円25.5万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることができます。万全の研修制度や、年間休日116日といった充実の労働環境が整っています。飲食業界で腰を据えて長く働きたい方や、マネジメントスキルを身につけて早期にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は全国に多数の店舗を展開する大手飲食企業です。東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、将来性や安定性は抜群です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、業界内でも高水準の待遇が用意されています。手厚い福利厚生や各種手当も完備されているため、生活の基盤をしっかりと整えながら働くことができます。飲食業界で腰を据えて、長く安定したキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な環境が整っていると言えるでしょう。

年間休日116日でプライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、同社は年間休日が116日と非常に多く設定されています。完全週休二日制が徹底されており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。また、月平均の残業時間も20時間以内とコントロールされており、無理のない働き方が推奨されています。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事も私生活も、どちらも妥協せずに両立できる環境が整備されています。

未経験から店長へ成長できる万全の研修体制

入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、ステップバイステップで店舗運営ノウハウを学ぶことができます。充実した研修制度や自己啓発支援プログラムが整っているため、飲食未経験からでも安心してスタートできる環境です。実際に多くの先輩社員が未経験からストアマネージャー(店長)へと登用されており、早期のキャリアアップも夢ではありません。実力や成果を正当に評価する仕組みがあるため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:600万円 - エリアマネージャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の待遇にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部店舗を除く - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社には、未経験からでも安心して店舗運営を学べる充実した研修制度や自己啓発支援プログラムが整っています。実際に多くの未経験スタートの先輩がストアマネージャーへ昇格している実績があるため、一からスキルを身につけてキャリアアップしたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 外食産業でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日と業界高水準の休日数が確保されています。また、月平均の残業時間も20時間以内とコントロールされているため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながら店舗を運営していくポジションです。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを避け、一人だけの作業に集中したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休日が大幅に増え、年間休日116日なので、家族と過ごす時間をしっかり取れるようになりました。」 「手厚い食事補助があり、一食350円で美味しいメインメニューが食べられるのが毎日の楽しみです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が本当にしっかりしていて、不安なく店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開し、創業以来「お客様第一主義」を掲げて成長を続けている大手外食企業です。東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤を誇り、充実した待遇と福利厚生で社員の生活を強力にバックアップしています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分、社員寮や退職金制度、LTD制度なども完備し、長く安心して働ける環境を整えています。私たちは、一人ひとりの挑戦と成長を全力で支援します。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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