2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービス企業が展開する人気チェーン店にて、店舗運営やアルバイト管理などを担うストアチーフ候補として活躍していただきます。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートです。手厚い福利厚生や明確な評価制度が用意されているため、安定した基盤の中で長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手企業で安定して働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ

同社は、社員のプライベートと健康を何よりも大切にしています。飲食業界でありながら完全週休二日制を導入し、年間休日は116日を確保しています。さらに、本部による徹底した労務管理により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられました。このような労働環境の整備により、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。腰を据えて長く働ける環境を探している方に最適の求人といえます。

昨年度実績5ヶ月分の賞与と充実の手当

社員の頑張りを還元する給与体系が整っています。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、日々の努力が大きな収入となって手元に戻ってきます。また、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む独身寮や、食事補助など生活を支える福利厚生が大変魅力的です。手当も深夜勤務や単身赴任などを幅ランクカバー。これにより、経済的な安心感を得ながら業務に集中できる仕組みが構築されています。

未経験からマネージャーへ成長できる研修制度

飲食業界や店舗管理の経験がない方でも、安心して挑戦できるステップが用意されています。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理といった基本業務から段階的に学んでいくことが可能です。また、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度も存在し、個人の成長意欲を全力でバックアップしています。将来的にストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格すれば、さらなる高年収を目指すことも夢ではありません。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・牛めしチェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの充実したサポートが整っており、未経験からでも店舗運営に必要なスキルを段階的に習得していくことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、将来を見据えて安心して働けます。また、年間休日116日の確保や残業時間の抑制など、ワークライフバランスを維持しながら勤められる仕組みが整っています。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、明確なキャリアパスが用意されています。ストアチーフから店長、エリアマネジャーへと昇進していくことで、実力に見合った給与をしっかり受け取ることができます。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで業務を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用、店舗メンバーとのスムーズなコミュニケーションが必要不可欠です。そのため、チームでの協力や周囲との関わりを避け、すべての作業を黙々と一人だけで行いたいという方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり賞与が昨年度実績で5ヶ月分も支給された時は、大手ならではの安定感とやりがいを実感しました。」 「月1.8万円から入居できる社員寮があり、家賃を抑えて貯金を増やせるのが本当に助かっています。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様に満足していただける価値を提供することにこだわり続け、強固な経営基盤を確立してきました。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や教育制度の充実に常に力を注しています。未経験からでも店長やそれ以上のポジションへステップアップできる、明確な評価制度が最大の強みです。あなたも、安定した経営基盤と充実した環境の中で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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