2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気のお蕎麦屋さんにて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せする店長候補を募集します。東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、月収は22万円~35万円からのスタートとなり、経験に応じて優遇されます。店長昇進後は賞与が年4回支給され、個人の頑張り次第で大きな収入アップも可能です。充実した研修制度があるため、未経験から一歩ずつキャリアを築きたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した上場企業グループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は、東証プライム上場企業の強力なバックボーンを持つ飲食チェーンです。全国に多彩なブランドの飲食店を展開しており、安定した経営基盤を確立しています。さらに、今後3年間で140店舗もの新規出店を予定するなど、積極的な成長を続けています。新規出店が多いということは、それだけ新しいポジションや昇格のチャンスが豊富にあることを意味します。安定した環境に身を置きながら、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない最適なフィールドが整っていると言えます。

頑張りを還元!店長になれば年収1000万円も可能

同社では、社員の努力や店舗の業績をダイレクトに給与や賞与で還元する仕組みが整っています。一般スタッフから店長へと昇格すると、賞与が年4回(4月、7月、10月、1月)支給されるようになります。店長賞与は最大で年640万円にも達し、月給と合わせることで年収1000万円を達成した先輩社員も実際に在籍しています。年齢や社歴に関係なく、自らの頑張り次第で高収入を掴み取れる夢のある環境です。モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。

未経験から挑戦できる充実の研修と福利厚生

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる体制が用意されています。中途採用研修をはじめとする教育制度が充実しており、店舗での実務を通じて段階的にスキルを身に付けることが可能です。さらに、働きやすさを支える福利厚生も魅力の一つです。自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションの社宅制度を利用できるほか、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度も導入されています。一人ひとりのライフステージに寄り添った環境で、腰を据えて長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ┗ 店長:年4回(4月、7月、10月、1月) ┗ 店長以外:年2回(6月、12月) 【給与詳細】 - 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代:月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代:月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮し、規定により優遇します。 【店長賞与詳細】 - 1年目:支給なし - 2年目以降:0円~640万円(年4回支給。上記金額は4回の合計) ※給与+賞与の上限は1000万円 ┗ (例)月給30万円の場合:月給×12ヶ月=360万円。年収上限1000万円ー360万円=最大賞与額640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【入社時の想定年収】 - 年収:310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

打ちたて、茹でたての美味しいお蕎麦が人気のお店にて、店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ 中途採用研修などを通じて、業務の基礎から店舗運営のノウハウまで段階的に学べる環境が整っています。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日が(108日+特別連休10日)&月9日休みに改定予定! - 育児休業(産前産後休業含む) - 介護休業(看護休業含む) - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度 ┗ 再入社時に退職時の役職からスタートできる - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 飲食業界や接客の経験がなくても、中途採用研修などの丁寧な教育体制が整っているため、イチから安心して知識と技術を身に付けることができます。また、新規出店を積極的に行っているため、将来的には店長やエリアマネージャーなどへの早期キャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では店長に昇格すると年4回の賞与支給があり、個人の頑張りや店舗実績がダイレクトに給与に反映される仕組みがあります。実際に未経験からスタートして年収1000万円を実現した店長も在籍しており、努力に見合った高い報酬を得たい方に最適です。

向いていない方

△ 変化を好まず一定の業務だけを続けたい方 将来的には店舗の運営管理やスタッフ育成、売上管理など多岐にわたるマネジメント業務へのステップアップが期待されるポジションです。そのため、指示されたルーティンワークだけを黙々と続けたい方には、役割の広がりが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループ企業なので、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます!」 「頑張った分だけ年4回の賞与でしっかり還元してもらえるので、毎日の仕事にハリが出ますね。」 「社宅制度や研修が充実しているので、未経験からでも安心して新しいスタートを切ることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なジャンルの専門店レストランを多数展開している飲食チェーンです。確固たる経営基盤を強みに、今後もさらなる新規出店を予定しており、成長の勢いは止まりません。和食やお蕎麦など、素材と味にこだわったおもてなしを提供し、多くのお客様から愛され続けています。充実した研修制度や各種手当、ライフステージに合わせた福利厚生など、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。