2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、シフト作成などの店舗運営をお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されます。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、残業は業界内でも少なめの月平均30時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築き、将来的に店長やエリアマネージャーへとステップアップしたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食でキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの強固な安定性

同社は創業以来、継続的に増収を達成し続けている超安定企業です。東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤を確立しており、将来の生活設計も描きやすい安心の環境が整っています。安定した基盤があるからこそ、毎年15~25店舗の新規出店を続けており、店長やそれ以上の管理職へ挑戦できるポストも豊富です。「未経験から大手企業で活躍したい」「安定した環境で腰を据えてキャリアを積みたい」という求職者にとって、この上ないチャンスと言えるでしょう。充実の研修制度とサポート体制があるため、異業種出身者も多数活躍しており、個人の成長と会社の成長をダイレクトに実感しながら働けます。

残業少なめ&年休実績120日以上の好環境

「飲食業界は労働時間が長い」というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに同社は注力しています。深夜営業を徹底して排除し、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも非常に少ない水準です。さらに、年間休日108日に加え、有給休暇の取得や全店休業日なども含めると、実際の年間休日実績は120日以上を誇ります。仕事だけでなく、家族や友人との時間、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける制度設計がなされているのが特徴です。残業代についても1分単位で100%全額支給されるなど、働く社員への誠実な還元姿勢が随所に見られます。仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に最適な職場環境が整っています。

充実した福利厚生と多彩なキャリアパス

大手グループならではの手厚い福利厚生が、長く働き続けられる大きな理由となっています。月2万円から利用できる独身寮・借り上げ社宅制度をはじめ、入社に伴う引越し費用は全額補助されるため、新しい土地でのスタートも負担なく始められます。その他にも、退職金に見合う特別制度や確定拠出年金、食事補助など、生活を支える多様な手当てが完備されています。また、キャリアアップのスピードが早いのも同社の大きな魅力です。入社から最短1年半で店長へ昇格するケースもあり、将来的には複数店舗を統括する管理職や海外展開への参画など、多様な道が開かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円(店長 / 早ければ1年半で昇格 / 34歳) - 884.2万円(課長 / 2店舗以上の管理職 / 39歳) - 残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません! - 残業代は1分単位で全額支給いたします!

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務・ホール対応 - 調理などのキッチン業務 - 在庫管理、売上、コストの管理 - シフト管理、スタッフの教育・育成など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制 / 実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる / 各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の学習 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上!) - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業

福利厚生

- 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 独身寮・借り上げ社宅制度あり(単身者のみ / 自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越費用負担) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 同社は毎年15~25店舗の新規展開を続けており、店長やそれ以上の管理職といった新たなポストが豊富に生まれる環境です。また、入社後は基礎から体系的に学べる研修制度が整っているため、早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 深夜営業を廃止し、残業は月平均30時間程度と飲食業界のなかでも非常に少なく抑えられています。さらに、有給取得や全店休業などを含めると年間休日実績は120日以上にものぼるため、自分の時間もしっかり確保できます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 店舗運営は多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら、チームワークを重視して進める業務となります。調理や接客だけでなく、シフト管理やスタッフの教育など、人と関わりながら店舗全体をリードしていく役割が求められるため、他者との連携を避けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループなので、経営基盤の安定感は抜群です。安心して長く働けるのが一番の魅力ですね!」 「飲食業界なのに残業が本当に少なくて驚きました。有給も取りやすく、プライベートの予定が立てやすいです。」 「研修制度が充実しているので、飲食未経験だった私でもスムーズに店舗運営の流れを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は大手回転寿司チェーンを展開し、創業以来継続的に増収を達成している成長企業です。安定した経営基盤を誇る東証プライム上場グループの一員として、従業員が安心して働ける環境を整えています。国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新たな挑戦の場と豊富なポストが存在します。充実した福利厚生やキャリア支援制度があり、未経験からでも店長やさらに上のポジションを目指せる環境です。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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