2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県野田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗の運営スタッフとして、調理や接客、アルバイトスタッフの育成やシフト管理などをお任せします。未経験スタートでも月収は23.5万円25.5万円からスタートでき、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日も116日あり、残業は平均月20時間とプライベートを大切にしながら長く働ける環境です。飲食業界に興味があり、チームを巻き込んで店舗を盛り上げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日&賞与5.0ヶ月】抜群の待遇

大手ならではの充実した待遇が魅力の職場です。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの水準を誇り、残業も月平均20時間と少なめです。さらに昨年度の賞与実績はたっぷり5.0ヶ月分を支給。その他、自己負担額が月1万8,000円から利用できる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部補償するLTD制度など、社員とその家族の生活を守る安心の制度がこれでもかと揃っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高いモチベーションを持って働き続けられる最高の環境が整っています。

未経験から早期に店長へ!多彩なキャリアパス

飲食店での経験がない方でも、一からプロを目指せる教育体制が強みです。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗の数値管理まで段階的に学ぶことができます。自己申告制度や社内公募制度も活発で、現場での経験を積んだ後は店長だけでなく、エリアマネジャーや本部スタッフなど多岐にわたるキャリアを描けます。モデル年収として店長クラスで500万円、ブロックマネジャーで約600万円と、実力次第でしっかりと昇給・昇格が目指せる仕組みです。あなたの成長意欲を全力で後押しする環境がここにはあります。

毎日美味しい食事補助と充実の生活サポート

日々の生活を豊かにするユニークなサポートが満載です。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも「美味しくて食費が浮く」と大好評。また、引っ越し代金の全額支給制度があるため、遠方からの応募や新生活のスタートも費用負担なくスムーズに行えます。そのほか、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、休日を存分に楽しめる福利厚生も用意されています。働くスタッフの心身の健康と、毎日のモチベーション維持にどこまでも寄り添ってくれる温かい企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、スタッフ職として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休暇、介護休業 ┗育児休暇、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手チェーンならではの手厚い福利厚生や、年間休日の多さが確保されています。残業も少なめなため、プライベートを大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度があり、調理や接客の経験がない状態からでも店長業務を学ぶことができます。実力次第で早期に店長やマネジャーへと昇進でき、それに伴い給与も大きくアップしていくやりがいがあります。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事がしたい方 店舗の運営には、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と関わりながらチームを引っ張っていく必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個人完結型の作業のみを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、趣味や家族との時間もしっかりとれるのでメリハリをつけて働けています!」 「1食350円で美味しいメニューが食べられる食事補助制度には、毎日のように助けられています。」 「万が一のケガの際のLTD制度など、本当に社員のことを大切に考えてくれている福利厚生が心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を貫いて成長を続けている大手飲食チェーンです。牛めしやとんかつ、カレーなど多角的なブランド展開で安定した経営基盤を築いています。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる手厚い研修体制に加え、努力がしっかりと報われる多彩なキャリアパスもご用意しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活に寄り添った福利厚生を多数整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に活気ある店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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