2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県新居浜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイト管理などをお任せします。月収は21.9万円25.5万円のスタートとなり、手厚い福利厚生や段階的な研修制度をご用意しています。店長候補として実務を学び、将来的にはエリアマネジャーなどへのキャリアアップも可能です。未経験から飲食業界のプロを目指したい方や、安定した大手グループで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

大手飲食チェーンならではの充実した休日制度が整っています。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの基準を誇り、完全週休二日制のため仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整備されています。日々の残業も月平均20時間程度に抑えられており、プライベートの時間を大切にしながら、健康的かつ計画的に就業できる点が大きな魅力です。安定した生活基盤を築きたい方に最適な職場となっています。

圧倒的な安定性と充実した福利厚生

充実した福利厚生と手厚いサポート体制により、社員の生活をトータルで支えています。家賃負担を抑えられる社員寮は月額1.8万円から2.2万円で利用可能となっており、引越代も全額支給されるため遠方からの応募でもスムーズに新生活を始められます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気・ケガに備えるLTD制度など、独自の支援が揃っているのも特徴です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や退職金制度もあり、大手企業ならではの抜群の安定性を実感しながら、安心して日々の業務に専念できる環境です。

明確な評価と多彩なキャリアパス

未経験からでも着実に成長し、ステップアップできる明確な評価制度が導入されています。ストアマネジャーへの昇格によりモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇格で年収700万円を目指すことが可能です。独自の自己申告制度や自己啓発マネジメントプログラムにより、自らのキャリア希望や学びたい分野を主体的にアピールできる仕組みも整っています。社内公募制度などもあり、店舗運営の枠を超えて多様な職種に挑戦できるため、自身の可能性を広げながら長期的にキャリアを形成していきたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にてスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとしての強固な経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、病気・ケガの際も月給が一部支給されるLTD制度など、安心して長く勤められる仕組みが整っているためです。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と高水準です。月平均の残業時間も20時間程度に抑えられているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を継続できます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 シフト制での勤務となっており、土日や祝日にも店舗運営のための勤務が発生します。そのため、カレンダー通りの土日休みを強く希望する方には不向きかもしれませんが、平日に休みを取得して混雑を避けてお出かけできるなどのメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務を覚えることができました。」 「社員寮に月2万円程度で住めるため、手元に残るお金が増えて生活がぐっと安定しました!」 「お休みがしっかり取れるので、前職の飲食企業と比べてプライベートが充実し、家族との時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を基本理念とし、常に安心・安全で高品質なサービスを提供し続けています。多様なライフスタイルに対応できる手厚い福利厚生や、実力と希望に応じた明確なキャリアステップを用意しているのが自慢です。未経験からでも店長、そしてブロックマネジャーへと、自身のペースで着実にステップアップできる環境を整えています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。