2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県新居浜市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
愛媛県新居浜市の店舗にて、寿司チェーンの店舗運営全般をお任せします。店長候補として接客や調理の基本から学び、ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成に携わっていただきます。未経験からでも月収21万円～30万円を手にしながら、着実にキャリアを積める環境です。チームで協力しながら店舗を盛り上げ、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
- 安定した企業で手厚い待遇のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な安定性を誇る上場グループ企業
同社は、国内有数の規模を誇る東証上場グループの一員として、極めて安定した経営基盤を維持しています。毎年多くの新規出店を続けており、成長の勢いは衰えることがありません。この強固な基盤があるからこそ、働く社員への還元も非常に手厚いものとなっています。住宅手当や引越し費用の全額補助など、生活をサポートする各種福利厚生が充実している点が大きな魅力です。安定した環境で将来を見据え、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。
未経験から最短で店長へ昇格できる仕組み
入社後はまず、接客や調理といった店舗の基本業務からスタートします。マニュアルや研修体制が整備されているため、飲食業界未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。その後は、シフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを段階的に学び、早期の店長昇格を目指すことが可能です。実際に、入社からわずか1年半で店長へ昇格し、高年収を実現している先輩社員も在籍しています。実力に応じた随時の昇給制度もあるため、頑張りが目に見える形で評価される、非常にやりがいのある環境です。
無理なく長く働き続けられる労働環境
飲食業界では懸念されがちな労働環境ですが、同社では社員の働きやすさを最優先に考えています。残業時間は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業も一切ありません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配も皆無です。有給休暇や全店休業などを合わせ、平均年間休日実績は120日以上を達成しています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できるよう、会社全体で手厚くサポートしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 同社では充実したマニュアルと店舗での丁寧なサポート体制が整っています。そのため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない方でも、基礎からしっかりとスキルを身につけていくことができます。 また、毎年多くの新規出店を続けている成長企業であるため、新たなポストやチャンスが豊富にあります。意欲次第で早期に店長などの管理職へステップアップできる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの一員としての強固な経営基盤があり、安心して長く働ける環境が整っています。借り上げ社宅制度や引越し費用の全額補助など、手厚い福利厚生も完備されています。 さらに、残業代は1分単位で100%全額支給され、有給休暇などを含めた平均年間休日実績は120日以上と非常に高水準です。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて働くことができます。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフや社員と協力し、チーム一丸となってお店を盛り上げていく仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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